团队领导
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创业:3件事别搞砸
互联网和移动互联网的诞生让创业成本被大幅降低，因为更多基于网络的服务开始诞生。另一方面，越来越多的资金也对创业项目产生了浓厚的兴趣，甚至包括一些对冲基金
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一流主管具备的八大特质
什么是一流主管？一流主管都具备哪些特质呢？首先，他们永远都是永远不会感到满足的学习者。他们想要知道，一个事物如何运作、何时能够奏效，以及别人对它的看法。
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为何智慧的CEO们都是不公平的？
我最近读到的一份研究报告表示65%的员工只是在保住工作的前提下做最少的工作。17%的人甚至连这一点也做不到，而且也不在乎会不会丢掉他们的工作。只剩下18
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领导者如何建立信誉？
2010年不是很受追捧的电影《罗宾汉》的主演罗素-克劳，一个年轻的，天真的约翰国王（由奥斯卡。艾萨克饰演）有一个有关领导在电影中，是我听说过的最有趣的桥
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5件必须CEO亲自抓的事
有一次，一位在我手下工作的销售经理即将拜访一个重要客户进行关键谈判。他有点担心自己没法成功谈下单子。我花了一些时间指导他应该如何介绍我们的产品。之后，他
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经理们如何提高创造力？
影响创造力的两种主要的资源是时间和金钱。经理们需要慎重分配这两种资源。正如将适当的工作安排给适当的人一样，决定给一个团队或项目多少时间和金钱是一项复杂的
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伟大的企业家们相信什么？
在这个世界上如果你想要成为大人物（伟大的企业家），那么你就必须相信比你自己更强大的东西。以下是如何搞清楚那是什么的方法。2011年3月11日玛丽莎-梅耶
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领导者的五种习惯行为
当你处于最佳领导状态时，你做了什么？如何让他人自愿追随我们？我们如何让他人自愿齐心协力迈向一个共同目标？如何激励他们为共同目标而奋斗？30年来，经典权威
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领导者怎样做才会获得信任？
由于公司股票价格持续下跌，经营环境动荡不止；结果导致，分析家的作用变得至关重要。昨日还属于冉冉升起的新星，今天已经变成为混乱不堪的中国足球。大家如果经历
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如何开一场没人睡着的会
冗长无聊的员工会议，一定折磨过很多人，但企业管理顾问迈克-理查森（Mike Richardson）却出人意料地推崇这种会议活动的价值。“别把
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企业家保护财富的七种秘密武器
或许你的生活过得丰衣足食，但这不意味着你能够将各类不速之客都拒之门外。富人被查税员、信贷员和山姆大叔自身搞得倾家荡产的故事不胜枚举，这足以警示每一位新近
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如何创建创造性思维的团队？
如果你想创建具有创造性思维的团队，你必须对这种团队的设计格外加以注意。也就是说，你必须以多样化的视角和背景来创建相互支持的团队。因为当团队由具有各种各样
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“痞子”刘邦靠什么凝聚了人才
刘邦经常讲粗话，对儒生也不是很客气，甚至把儒生的帽子当尿壶。这样的人，凭什么把那么多人才聚在一起呢？比如，张良这个人很有才气，而且很有个性。当年在&ld
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从刘邦的成功看企业管理之道
汉高祖刘邦击败西楚霸王项羽而一统天下，成为汉王朝的第一位帝王，其从弱到强，屡败屡战，并最终一战定天下的故事广为民间所熟悉。不仅成为中国战争史上以少胜多，
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如何避免成为失败的领导人？
哈佛大学公共领导中心的研究主任芭芭拉-凯勒曼（Barbara Kellerman），研究过许多失败领导人案例，她将结果归纳于《差劲的领导》（Bad Le
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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