人际沟通
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如何对付傲慢的MBA
关键词： 伦敦商学院(London Business School)的一位MBA毕业生最近加入了我的团队。让其它所有同事都很烦恼的是，他在身体力行地告诉我们什么是MBA——非常傲慢的态度(M
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韦小宝的六点人际关系智慧
关键词： 看金庸的飞雪连天射白鹿、笑书神侠依碧鸳，众多英雄豪杰的主人公中，唯一的《鹿鼎记》中的韦小宝是个另类。但其机灵活泼、撒泼放赖、八面玲珑而又不失原则的形象又着实令人欣赏。他从一个一无
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上司最恨员工的十大“罪行”
关键词： 觉得工作过量，没有受到平等对待及应有的赏识？承认吧，你对上司很不满。但是别忘了，上司对我们也很不满。当上司看起来和蔼可亲的时候，内心只怕早已火冒三丈。英国《卫报》汇整出上司最痛恨部
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职场感悟：办公室的情绪死角
关键词： 关键词：职场 感悟 办公室 情绪 工作 办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉？要不要握手言合？都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的……? 长时间共处一个办
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酒场上的18种商务规矩
关键词： 规矩一，酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 规矩二，韬光养晦，厚集播发，切不可一上酒桌就充大。 规矩三，领导相互喝完才轮到自
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如何与愤怒的客户达成一致
关键词： ?? 你是否曾经遇到过这种情形：客户非常的不理性或者愤怒，他拒绝任何理性的合乎逻辑的建议。这里有7个建议，使你能够使他的情绪逐步平复下来并和你达成一致。 1、合作 首先你需要找一
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秘诀：职场沟通三招搞定
关键词： 是否每天都为了难以沟通的老板或同事而苦恼呢？特别是在面对重要的大事时，那些超难讲话的老板或同事，非常容易成为你职场生命当中最不能承受之痛。其实，有效的沟通并不困难，若将星座分成
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五项因素左右企业执行力
关键词： 企业在操作战略发展思路时，往往会由于执行环节出现的问题，导致最终效果大为逊色。研究表明，公司间竞争的最终结果，不在于企业高层战略的制定，而在执行能力的强弱。 五项因素明显左右
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面对新主管的三忌和三记
关键词： 在IT公司里做事，人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后，怎样才能给他留下一个好印象，得到更多的晋升机会呢？首先：是“三忌”。如何让“新主”对你引起重视呢？曲节折腰？讨好巴结？
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新老营销人员PK绝招
关键词： ?? 营销职场“突级”记 ??? 公司的发展离不开新鲜血液加入。 ??? 特别是营销职位加盟与更换比例更快，有些企业的营销岗位是一年一轮换。其实这种现象对于企业，是极度不愿意的，那
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研究显示：邮件沟通更容易说谎
关键词： 据《每日邮报》10日报道，最新研究显示，当人们想隐藏真相时，与打电话或面对面的交流相比，他们更喜欢通过邮件的方式。对办公室交谈、打电话和邮件进行的一项研究显示，多达三分之一的人
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穷 也要站在富人堆里？！
关键词： “有一种穷人算是穷到了家。他们宁愿位列一支穷人的队伍之首做一辈子穷人，也不愿跑到一支富人的队伍之尾去做一会儿富人。”10月间到中国讲犹太商法的这个日本学者的观点很有意思。这个学者
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老板与员工的归属“代沟”
关键词： 在职场中，人员流动是很正常的，在开一个开放的社会里，大家都有各自的选择机会，古人云：先水则不至。意思是说，地上的水，能流到终点的一定不是最先流的水。工作，是人生存的一种必然方式
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成功创业的透明沟通平台
关键词： 很早以前，我们就明白这样一个道理：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。而今天，在创业者展示自己的平台上，却又让我们明白这样一个道理，一个人的力量是微乎其微的，只有联
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独家秘籍:教你怎样忽悠你的老板
关键词： 你不是弄臣，但你的意见，他不能不听。 别老想着给老板做脑部手术 这点很少人能做到。大多数情况下我们很容易不把他们当一回事(尽管也许他们本来就什么也不是)。很多人患有教导老板的强
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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