面试经验
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Intel面试：技术能力高于一切
"跨国公司的面试通常不会“一劳永逸”，都是需要过五关斩六将的，Intel自然也不例外。应聘软件工程师一职，Godix共参加了4轮面试，其中前3轮是技术面试，由技术部门主持，最后
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面试经验：小心迎“巧”成“拙”
"一企业在招聘员工时曾发生过这样一件事：经过层层筛选，几百名应聘者中只剩下不到10人闯到了最后一道关。这时，总经理出场了。他对每个单独会面的人都说了这么几句话：“你还记得吗?半年前在一个研
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面试心得：以感恩心态面对失败
"史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为生计重新找工作。这时，微软公司招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻
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关于面试成败的因素分析
"面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。 自行测验面试成功率 面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己
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面试过程中如何做到急中生智
"●紧张：紧张会害你急于表现自己美好的一面，脑中不断构思想讲的话，你绝对无法完全听进对方所讲的每个字。 ◎应对：最好将想讲的话，以自然的态度融入双方的谈话中。如果分神没听清楚，可请对方再重述一遍问题
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面试其实也是一种表演
"一般来说，人们有这样一种观点，具有超群能力并且对所应聘职位有极大热忱的应聘者更容易在面试中取得成功。其实这是一种误解，在现实中常常有这种情况，一个优秀人才并未在其擅长的工作领域中找到理想的职位，相反
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面试时普通问话可能会“暗藏杀机”
"面试开头的问法有许多种，有的问题会让求职者在毫无知觉的前提下就被打探许多有关的信息。 例如：“你是怎样来我们这儿的?”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度。这种题目在面试销
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面试要学会见招拆招
"在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。 第1招：请谈谈你自己。 接招：面试中恳地说出自己的优点，如“热诚、值得信赖”等，并借机说出自己
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进入外企面试的五大忌讳
"到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 一、迟到失约 守时
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加强心理训练，从而赢得面试
"有些求职者在面对主考官询问时往往会怯场讲不出话来，直接导致求职失败。专家分析，出现这种情况的最根本原因是存在心理上的障碍，缺乏临场的心理训练。昨日，心理咨询师程忠一介绍了一些心理训练的简单方法。
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三次面试经历：为何求职成了难题
"投简历，参加面试，是时下大部分高校毕业生的生活“主旋律”。西南片某高校经贸学院学生陆唯是“就业潮”中的一员。从去年12月开始，陆唯参加了多次面试，但就
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面试的一些礼节问题
"现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。 问：应提前多长时
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面试时别猜考官的心思
"在面试中，考官到底处于怎样的心理呢?赫顿(上海)管理顾问有限公司资深职业顾问Anne有着多年HR经验，她认为面试官的目的只有一个：找到那个符合岗位要求的人。 面试一个人至少用30分钟，12个人就要
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其实面试考题也可以交“白卷”
"说起考试交“白卷”，其鼻祖非上个世纪七十年代的张铁生莫属，张铁生以一纸“白卷”，得到了四人帮的赏识，不但考上了大学，而且爬上了中央委员、省部级领导的宝
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女性面试须具备的三点能力
在激烈的求职竞争中，女性如何才能取得成功呢?时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制，但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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