如何面试

  • 大公司的黄金面试法则

    "许多应届生在毕业前后都面临找工作,每天都安排大大小小的面试,到底如何才能给考官留下好印象,在短时间内全面地展示自己呢?  开始之前务必记住:  黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试

  • 10大出局面试行为

    禁忌一:恶意缺席  接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的

  • 如何面试:应届毕业生面试忌讳

    "如何面试:应届毕业生面试忌讳 忌临阵怯场  面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。  面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。  面试前半小时,深呼吸

  • 如何掌握面试的主动权

    "求职绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。  每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面

  • 12个加分的面试细节

    "一、完整、充分表达自己的简历  不必刻意为简历加太多修饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,请记住:用人单位用的是人,脚踏实地做事做人的人,太多的装

  • “麻辣面试问题”的巧答方法

    连续十多场的供需见面会过后,应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败,所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答,可对于一些“麻辣问题”

  • 如何回答隐私问题

    在面试中,有些用人单位会问一些涉及应试者个人隐私的问题,诸如“你有男朋友吗?”“你赞成婚外性行为吗?”“如果客户对你提出性要求,你怎么应对?

  • 面试后如何写感谢信

    "在求职的路上,如果应聘企业通过电子邮件通知你可以面试了,那么按照职场礼仪,面试后你应该用电子邮件给对方发送一封感谢信,那么,如何让这封感谢信彬彬有礼呢?  职场人士介绍说,电子邮件感谢信与传统的邮递

  • 破解职场面试的三招

    为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍,在遇

  • 面试关键时刻如何展示优点

    不少人闯进面试关之后,却输给了资历不如自己的人。求职失败,栽就栽在不懂得如何秀出自己的亮点。  职业案例一:  Willian和大多数理工科专业本科毕业的人一样,走了一条技术向"技术+管理&

  • 面试莫被不卑不亢干扰

    参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。 如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要&ldquo

  • 毕业生面试以实在取胜

    刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。  面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让面试官定夺。当然,要多说

  • 面试过程的五个阶段

    作为每年一跳的职场跳蚤,我经历过的大大小小的面试不下五六十场。总体说来,各大公司的面试过程是类似的,就好比一个人从出生到成长再到死亡一样。下面将一般的面试过程总结一下,顺便简介一下面试禁忌,让大家熟悉

  • 面试莫套近乎

    王飒:面试时,求职者常常是被动地回答主考官的提问。  凯:若能抓住机会,打乱主考官的思路,就可变被动为主动。  小娥:要琢磨主考官在想什么吗?  王飒:是的,我们所提的每个问题背后,都有隐藏的意念。面

  • 有趣的面试对话

    面试对答:“先生,请您明天着正装来面试,可以么?”“为什么?”“这是我们公司的规定”“抱歉,我没正装”&

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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