英语面试

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  • 面试其实也是一种表演

      一般来说,人们有这样一种观点,具有超群能力并且对所应聘职位有极大热忱的应聘者更容易在面试中取得成功。其实这是一种误解,在现实中常常有这种情况,一个优秀人才并未在其擅长的工作领域中找到理想的职位,

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      一企业在招聘员工时曾发生过这样一件事:经过层层筛选,几百名应聘者中只剩下不到10人闯到了最后一道关。这时,总经理出场了。他对每个单独会面的人都说了这么几句话:“你还记得吗?半年前在一

  • 保证面试成功的四方面规划

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      一位是普通高校外贸专业的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势

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      以前曾谈过“面试官闲扯”的话题,今天来谈谈面试官“走神”的问题。   何谓面试官“走神”?被面试者正说的热火朝天、劲头十足

  • 面试官问题背后的十个潜台词

      以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好,希望对大家有所帮助:   1、请介绍一下你自己。   这是外

  • 不要让情绪打败面试情绪

      因为紧张而导致面试有失水准的例子很多,有些情况严重的人甚至一两年找不到工作。不少人因为长时间过度紧张而心跳加速,就以为自己得了心脏病,可是去医院检查也没有什么异样,吃任何药也不见效。这是典型的面

  • 面试时学会用细节征服HR

      因为跷二郎腿失去工作机会,听起来像天书奇谈;但在实际生活中,它确实存在。   如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你,是每一个图发展的人都关心的问题。北京最早从事人力资源中介工作的杜珂超

  • 应届毕业生必知的面试潜规则

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  • 诚信可以让你的面试更出彩

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      有的单位或部门主管,在对待求职者时会用另一种面试方式,考考求职者灵活多变的能力。   阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前,她们都做到了“胸有成竹”。可是在面试

  • 面试最常见的五十个错误的举动

      有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多,说不定你是闻所未围,要不

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