英语面试

  • HR如何面试销售代表

      销售人员是企业当中极为重要的一个岗位,由于销售工作压力大,工作强度较高,因而销售人员的流动性相对也较大,对于人力资源经理来说,应该怎样面试销售代表呢?   1、对于想做销售代表的应届毕业生,您有

  • 如何应对面试的压力

      什么是压力面试?压力面试与通常的面试有什么不同呢?面对考官的压力面试题目,你准备用什么心态对面对?你有应对压力面试的面试技巧吗?   一位朋友在面试回来后,非常气愤地说,你们干人力资源的素质太差

  • 如何进行面试前的准备

      面试前准备环节,非常重要的一步是:了解要去面试的公司。面试之前,对公司的了解越多,对面试越有利。除了要了解面试公司的基本情况,还需要了解公司经营情况,面试公司的企业文化、声望、雇主品牌。在面试前

  • 面试中的非语言交流陷阱

      面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题,这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已

  • 面试就是这样被“刷”掉的

      要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次

  • 毕业生面试时要注意适度低调

      场景一:野心过大导致出局   在国际新闻中心举行的招聘会上,国际贸易专业的应届毕业生小A正在应聘某外贸公司“经理助理”一职。她英语口语流利,大学期间参加过多项社会活动,表

  • 如何面试才能取得成功呢

      一位有十多年工作经验的经理准备跳槽,但她发现自己虽然有招聘经验和面试技巧,但面试成功率并不高,经过了解,发现她将新工作定位在:离家近,方便照顾家庭,薪水不重要。她认为自己有经验,又对薪水要求不高

  • 如何才能成为面试官心中的“NO.1”

      对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经百战的面试官往往会用一个

  • 教你如何面试员工

      管理能力方面:   问题一:你在原来的公司工作时,有多少人向你汇报?你向谁汇报   问题二:你是怎么处理下属成员间的矛盾纠纷的?举个例子好不好   团队协作能力方面:   问题一:营销经理和其他

  • 面试时千万别说“干什么都行”

      岁末年初,又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历,如何回答面试考官提问成了大学生们毕业前急需上的一门“新课程”。   一、最忌讳“干什么都行&rdq

  • 要把面试当成一种友好的双向交流

      很多人在应聘面试的时候会感到紧张,一是担心考官会问些稀奇古怪的问题,二是担心自己的表现。作为一个经常跟应聘者进行沟通的HR从业人士,我想跟应聘者分享的是,面试是一种友好的双向交流,以下信息可以帮

  • HR如何面试应聘者

      1、看之前的工作经验;   2、找现有岗位的人员出一些实践的题以及需要注意的东西,然后向面试的人提问;   3、到网上找找面试中需要问的问题,然后抄一些;   4、如果自己不行,或者怕自己定下来

  • 面试时请用标准流利的普通话

      在经历了一整天的选择与被选择之后,相信最想了解的是每次成功或失败的原因。本报记者每周末在沪上各大招聘会现场采访,与求职者一起体验应聘过程中的欣喜、焦虑和困惑。职场兵法推出才市求职一点通栏目,试图

  • 面试要避开的九大“雷区”

      1、内心的性别或种族偏见。   你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。   2、政治话题。   3、宗教话题。   4、心爱的明星球队

  • 毕业生去外企面试的八项禁忌

      一忌迟到失约   迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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