英语面试
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面试结束的基本词汇和句型
面试结束时，应聘者应该礼貌告退。这时无论你心中有多么渴望这份工作，切记不要说“I really want this job. When can I contact you about y
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面试必知的语言禁忌
很多人对面试都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就
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面试必知的形象礼仪
你的形象就是你身价的广告牌，即便你是身怀绝技的千里马，但如果你看起来不像一个成功者，就不要困惑为什么很多优秀的公司拒绝与你合作，也不要责备为什么有才华的你在别人面前却是一文不值。因为你的外表在告诉
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如何回答假设性问题
在面试过程中，专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩，会问您以往的经历中遇到的类似事情是怎么处理的，而比较少的来假设一种情况让您回答。 如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题
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如何建立有效面试程序
对于没有太多资源的小公司来说，招聘可能会是一个费时费力的过程。由于单一的一次招聘会对这样的小公司造成很大的影响，因此学会有效而成功的面试过程对经理人员们来说至关重要。 美国人力资源顾问公司HR
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如何应对面试官的追问？
有不少人有这样的面试经历，面试官揪住一个问题步步紧逼，紧追不舍，环环相扣、层层深入地追问，甚至翻来覆去、不同侧面、多角度地问一个问题。面对这种面试追问的情景，被面试者该做何应对？ 面试官为什么步
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如何应对HR的无理刁难
五花八门的求职“刁难” 求职中遭遇“刁难”，有些是面试官在考验求职者，有些则是用人单位对求职者的歧视和不尊重。五花八门的求职“刁难&
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10条面试注意事项
笔试让你几百对手，拖影而出。接下来就是面试。面试的好坏直接决定你的留下还是出局。因此，面试是极其重要的一个环节。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，继续读下去，下
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如何与用人单位约面试时间
对于你来说，上午是最宝贵的。在没有较大的把握的情况下，一般最好不要答应上午去用人单位参加初次面试或复试(很多公司通知10-20个应聘者9：00就到他们公司，而他们领导可能10：00或11：00才到
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如何与面试官聊熟人
职场面试中，常会遇到这样的情况：当你和面试官聊天时，不知不觉就聊到了第三方某某，而这个人往往双方都认识。这时你会怎么处理和应对？也许，你会脱口而出：“此人我认识”、&ldq
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面试时要留意的几个细节
有些小细节看起来没什么大不了，却不知在面试时却成为你的致命伤。小细节也是面试官考察求职者的切入点，以下的几点应在面试时留心注意： 面试前一天的表情练习 面试当天一早，做些简单的缓解脸部肌肉紧张
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如何向新老板做自我介绍
和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情。毕竟，现在将你的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。 因此，将与她的首次会面看做一次面试，职业教练普里西拉·克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是：让
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面试谈薪酬的七点注意事项
当面试双方已经进入谈薪阶段，就应当抓紧机会，委婉地说出自己的期望值。此时应聘者应该注意哪些细节呢？ 1、不要虚报目前收入。许多公司有简历审查的程序，会让录取员工拿出原先单位的工资单以做核实。因此
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面试需注意的举止问题
1.空间须保留 人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面
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面试提问的原则
又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。” 面对雪片般的求职信
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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