英语面试

  • 团体面试怎么面试

    面试不同阶段的观察重点:  热身阶段:被选拔者是否自信、开放。  注意并整合以下信息:大名片上的色彩;除名字外,是否还有别的内容及其含义;字体大小;相互认识过程中是否主动、热情?怎样向别人介绍自己? 

  • 面试形体语言很关键

    形体语言 案例:小王走进应聘现场,在考官对面坐定,身体往背椅上一靠,二郎腿翘起,两手交叉胸前,眼睛紧盯着考官,眼神局促不安。 点评: 求职者在面试过程中不经意表现出的形体语言对面试成败非常关键,有时一

  • 面试:第一印象很重要

    做好信息和物质上的准备  尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议

  • 服饰是求职者留给面试考官的第一印象

    服装饰品 案例:染过头发的小张着一身休闲装走进了应聘现场,双肩包上挂满了各式小铃铛,颈部及手腕上的饰品闪闪发亮。 点评: 服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,良好的穿着打扮、发型设计能为求职加分

  • 面试要提早到场

    1、足够的简历备份。  当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候,他们未必都把你的简历打印了多份,带多几份简历前往面试,显示你准备得充分,这样不仅能助你获得好感,面试完了也可以再要回来。细节决定成

  • 面试:反复调研

    1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在

  • 面试是考验大学生素质的第一个关口

     对于大学生来讲,由于缺乏社会经验,找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口,所以,相对来讲也就特别重要。怎样才能给招聘者一个良好的印象呢?下面就教你几招。  (一)尽力设法找寻所

  • 女生求职常见错误

     一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己,而很优秀的女人却有可能过低地评价自己。  二、没有突出自身的经验和技能。不少女性在简历中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技术水平以及从工作中

  • 如何在面试中描述离职原因

    “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。   像“大锅饭

  • 面试:足够的简历备份

    足够的简历备份。  当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候,他们未必都把你的简历打印了多份,带多几份简历前往面试,显示你准备得充分,这样不仅能助你获得好感,面试完了也可以再要回来。细节决定成败,

  • 接听面试电话的方法

    在接电话时,要注意礼貌。接听电话也可以为你在考虑是否再继续与该单位接触提供许多参考情况,态度生硬的通知者说明单位对人不是很尊重;若给你打电话却找不到你的材料,说明其办事效率和工作作风值得考虑;假如在给

  • 淡化面试的成败意识

     (一)淡化面试的成败意识  一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到

  • 面试前先自己预演一下

    展示你勤奋工作及追求团体目标的能力。  大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。  将你所有的优势推销出去。  营销

  • 面试:了解应聘单位

     1、充分了解应聘单位和应征职位。  金山软件公司人力资源部经理胡斌说,面试前一定要知道你去应聘的这家单位主要业务是做什么的,主要对手是谁,你所应征的职位的工作内容,同时,你还应该了解自己,清楚你在哪

  • 面试:知道怎么回答棘手的问题

    知道怎么回答棘手的问题。  大部分的主要问题事前都可以预料到,但是,总会有些让你尴尬的问题,以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从容回答。  将你的长处

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