英语面试

  • 面试中不该犯的错误

    不善于打破沉默  面试开始时,应试者不善于“破冰”,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬

  • 面试思维不拘一格

    不拘一格地思维,“歪打”而“正着”。面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考

  • 面试前的物资准备

    面试前的物资准备  人们常言:不打无准备之仗。凡事预则立,不预则废,有充分的准备,方能战无不胜,攻无不克!因此在你去面试之前,准备工作马虎不得:  在寄出求职信的同时,应该把每个企业的求才广告剪辑记录

  • 面试后要注意的问题

      1.及时退出考场。当考官宣布面试结束后,求职者应礼貌道谢,及时退出考场,不要再补充几句,也不要再提什么问题(如果你认为确有必要的话,可以事后写信或回访),以免影响他人考试。     2.不要过早打

  • 面试前心理准备

    面试前的心理准备  目前职场找工作竞争非常激烈,求职者挖空心思、想尽各种办法去求职,但是,许多时候都非常的盲目,其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备,毕业生择业的过程

  • 女生面试着装注意事项

    女生面试着装注意事项  长发还是短发  近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短

  • 面试结束不等于应聘结束

    1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。 感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该 简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。 

  • 面试前的研究准备

    面试前的研究准备  "知己知彼、百战不殆",求职本来就是一场战斗,如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领,而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所以一帆风顺、战

  • 面试后疑问解答

     1.怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公司文化作何感想?  这是求职者和招聘者脑海里最大的疑问。但偏偏这个问题不适合直接问。其实有技巧地用其他几个较婉转的问题也可以问到些端

  • 不要忽略了面试后的善后工作

    许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必须加以注意。 写信表示感谢 为了加深招聘人员对你的

  • 面试前的提问准备

    面试前的提问准备  企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,

  • 面试后的善后工作怎么做

    在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。  一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简

  • 面试:掌握机会是个极重要的原则

    聘你的公司,是第几选择?     确实,掌握机会是个极重要的原则,不能三心二意,顾虑太多。不过,这件事不妨再稍加思考:录用你的公司,是你的第几选择?在北京小有名气的网络节目主持人汪永告诉笔者:&ldq

  • 面试前的仪表仪容准备

    面试前的仪表仪容准备  白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择

  • 面试的语言

    面试语言  案例:小李小龚同时应聘某职位。向考官递上名片之后,小李很有信心地一再表示,这个岗位非他莫属,还有意无意地透露自己的父亲担任某公司的总经理等。同时小李不断询问“是不是经常加班&r

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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