面试问题
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M&A类面试题
M&A类 Brain Teaser类 1) How heavy is a Boeing 747? 2) 一个问你上海到北京的高速列车市场前景题目 3) 假设你在飞机上，旁边正好坐着一
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面试题对策
面试问题：“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？”分析：问这样的问题，主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩，而是在调查你的思维模式和心理特征。如果你如数家珍地将
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检测学习能力
请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么? 为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么? 讲一个这样的经历：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多。 过去12个月里
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考察主动性的面试题
假设你的老板不在，你不得不做出超过你权限的决定，你该怎么做? 假设给你分配一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目? 你想承担多更大的责任吗?为什么?
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考察求职者的灵活性
讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历。 讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的? 你认为什么样
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如何规划自己的未来
1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地
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面试答题法盘点
拟人答题法：——这种回答题方法其实就是把各种实物人格化，赋予一些实物以新的生命，答案自然不会显得枯燥无味。谚语答题法：——恰当地运用谚语可以使我们的语言
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面试常被问到的问题
常被问到的问题 在面试中有些问题经常会被问到，你可以事前准备，这些典型的问题是： · 教育程度、工作经验和个人成长背景。 · 直接问到与你履历表和作品集相关的问题。
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是否愿意做常规工作
你是否愿意做常规工作 又是一个“诱供”的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有
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面试回答法
拟人答题法： ——这种回答题方法其实就是把各种实物人格化，赋予一些实物以新的生命，答案自然不会显得枯燥无味。 谚语答题法： ——恰当地运用谚语可以
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封闭型面试题
封闭型提问 例：你愿意做工程师还是市场开发人员？ 分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。 出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
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对企业运作的看法
你对哪类职位感兴趣 这又是一个试探你的服从性的问题，不要直接回答，要表示你服从安排：“我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可
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英语面试误区
误区一：介绍自己，事无巨细 “Now，tell us something about yourself.”这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题，看似简单却不好回答。很
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假设型面试题
假设型提问 例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事？ 分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力，解决或处理突发情况的能力。 出招：面对这种问题，切忌长时间的
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考察求职者自信心
请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性? 解决冲突的能力会使你在管理中做得更好，在这方面，你有什么经验? 若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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