面试问题
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突出个性法
突出个性法 “山不在高，有仙则灵；水不在深，有龙则灵”。“个性鲜明”的回答往往容易给人留下深刻印象。 怎样回答才会突出个性呢？ 想要突出个性，首先就应该
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两道常见的面试问题
1. So, tell me a little about yourself. 问题一：现在，谈谈你自己的一些情况吧。 If your answer begins with anything re
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考验诚信的问题
遭遇难题求职者心慌慌“如果你一个人在外地出差，要处理一件非常紧急的事件，刚好这时你家里人打来电话说老父亲病重，需要你尽快赶回家，这时你会如何处理？”工作已有半年的李伟，至今仍清
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申时度势法
申时度势法 面谈中的申时度势法主要表现在以下两个方面： (1)掌握好回答问题时的时间。做到心中有数，有的放矢，在有限的面谈时间里，要得体、有效地“展示”自己，不要漫无边际或反复
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申时度势法
申时度势法 面谈中的申时度势法主要表现在以下两个方面： (1)掌握好回答问题时的时间。做到心中有数，有的放矢，在有限的面谈时间里，要得体、有效地“展示”自己，不要漫无边际或反复
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题目：为何觉得自己会在职位上有成就
你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力
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面试题：长处与弱点
你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 分析 这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能
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显示智慧的面试问题
显示智慧的问题来自江西某高校的大四学生小郑，前段时间参加了几场广州招聘会。几乎每一个单位都会问她希望的待遇是多少？而她应聘的是化工类的职位，对于这种职位在广州的薪酬水平，她不甚了解。刚开始时，她说30
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面试题：最大的优点与缺点
你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 分析 这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能
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面试：怎样回应不自信问题
是否有教授或者师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？ 分析 这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题，面试人可以了解到，当所给的任务超过自己目前的
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古怪面试题可让弱点暴露
考官希望考出应聘者本色“其实，面试的核心所在，考官绝不是要故意难倒你，而是千方百计地通过问题看到求职者深层次的优缺点或性格特点，确定求职者究竟是否适合公司需求。”从应聘者到招聘
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面试题目：如何面对不自信情况
是否有教授或者师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？ 分析 这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题，面试人可以了解到，当所给的任务超过自己目前的
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面试题：怎样面对预期目标没达标
你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？ 分析 通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而
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面试题暗藏的玄机
“你谈恋爱了吗？”“你和你女朋友是怎么认识的？”“你男朋友有钱吗？”当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人？
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面试题目：怎样面对目标没达成的情况
你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？ 分析 通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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