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面试问题

  • 超难测试题，敢挑战吗？

    　　这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题……　　你开着一辆车。　　在一个暴风雨的晚上。　　你经过一个车站。　　有三个人正在等公共汽车。　　一个是快要死的老人，好可怜

  • 面试时别这样讲话

    语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损

  • 一组逻辑推理题（高难）

    　　1、.某省教委组织下属高校联合研制一个特种管理软件.现对有关参加的高校,作了如下安排:①A校与D校,至少有一个不参加;②D校E校F校中,至少有一个校参加;③B校和C校都参加,要么都不参加;④D校和

  • 500强面试题解析

    　　问题：你是怎样准备这次面试的？　　分析：这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情——面试，可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会，你可以利用它展示自己的计划能力和

  • 面试中如何和未来老板谈薪酬

    “薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是

  • 面试问题：谈谈你自己的一些情况

    问题：请给我们谈谈你自己的一些情况　　 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：&ldqu

  • 名企的奇怪面试

    　　现实工作预展，一般是在招聘过程的后期向应聘者提供关于企业内和工作相关的一些现实情况，使应聘者在加入企业前，心理调整上有所准备。过去，一些企业在招聘时，过于注重技术而忽视了对个性的考察。如果应聘者应

  • 面试中绝不能提的问题

    You know enough to bring a list of questions to a job interview. When the interviewer asks you, &quo

  • 面试问题之：谈谈对我单位的看法

    问题：请你谈谈对我单位的看法　　 回答：我对贵单位还没什么了解，故谈不出看法　　 点评：象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察”一番，或收集

  • 最基本的面试题最重要

    　　“没有任何借口”是西点军校奉行的一条行为准则，强调的是应想尽办法去完成任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。后来，这一准则被广泛运用于企业管理中。　　在

  • 面试经典问答（双语）

    　　1、问：为什么在这个行业里你能做得特别出色？　　答：我是一个做酥皮点心的师傅，所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂终于能够除掉生面团上面的不同条纹了，这意味着我们能比以前投资更多的产

  • 假如公司录用你，你最希望在哪个部门工作？

    问题：如果本公司录用你，你最希望在哪个部门工作？　　 回答：　　 忌：“到哪个部门都行”　　 应：“本人希望 到XX部门，但也很乐意接受公司的其他安排。　　 点评：

  • 面试问题全攻略

    　　影响他人的能力　　如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系

  • 看似简单的面试题目

    　　第一题：你在以往若干年的工作中，有没有未经许可拿过公司的东西回家?　　A：从没有；B：价值不超过5元；C：价值不超过20元；D：价值不超过100元。　　　　　第二题：你的一名同事拿了公司的一元钱而

  • 我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

    问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？　　 回答：就是这份工作。　　 点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不

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