面试问题
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斗智斗勇的面试
想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的争战，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学"诈"，而是学会
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微软公司最新面试题
★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？ ★如果你需要学习一门
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如何分析面试官
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被
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联想面试的三道智力题
1、一条绳子，从一头点燃，全部烧完要耗时1个小时，问如何用这条绳子测出半个小时。 2、排成3行3列的矩阵形式的九个点。如何用一笔划出4条直线，经过这所有九个点。 3、有100盏灯，从1~100编上号
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面试如何适当自我赞美
Mature，dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的系统管理能力。 Abil
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面试还要考酒量？！
“你酒量如何？”招聘会上，不少公关人员、销售人员、秘书等职务的岗位要求赫然写明“要一定酒量”。而有些公司的就职面试居然在酒桌上进行！就职高峰，一些滴
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求职问题的大忌
求职面试最忌提的几个问题 一忌问招聘人数 最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无
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四道微软面试算法题
(1)一个整数数列，元素取值可能是0—65535中的任意一个数，相同数值不会重复出现。0是例外，可以反复出现。 请设计一个算法，当你从该数列中随意选取5个数值，判断这5个数值是否连续
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面试成功掌握十技巧
面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上，吉林省人才交流
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一个超级经典的IBM面试题
村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。 每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病(如果有病一定能看出来)，只是自己的狗不能看。观察
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公务员面试心理素质测试题
1.如果你的上司牌气很急，批评下属不留情面，大家的情绪经常受到影响，作为下属，你要如何处理？( ) A.直接找上司谈话，建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度 C.
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如何顺利通过“企业小组面试”
各位职场人有没有发现，现在越来越多的企业采取小组面试（PanelInterview）。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工，包括很多高级人才和职业经理人，在面试中与多个面试官交
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网易游戏笔试题
1.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长 2.Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇
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面试结束应该说的东西
薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴
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程序员Java面试的陷阱
找工作要面试，有面试就有对付面试的办法。以下一些题目来自我和我朋友痛苦的面试经历，提这些问题的公司包括IBM, E*Trade, Siebel,Motorola, SUN,以及其它大小公司。 面
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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