笔试
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简历中用职责描述来提升身价
据CHR可锐职业顾问调研中心的数据显示，67％的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，由此丧失了本该得到的20％的薪资。 在简历中如何能够最具有力量的表
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弱势求职者强势简历
一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“
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求职信内容及注意事项
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关
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让简历脱离俗套
在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会？建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： １我对……非常感兴趣。 如果你没有兴趣
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求职之道：简历一点通
简历是做成一页纸好还是两页好？争论这个问题本身，其实并没有多大意义。重要的是，你是用人单位所要寻求的人吗？你的简历可以让他们知道你，不是吗？ 简历是求职时所用的第一块敲门砖，又像是一张拜会的帖子，能不
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工作经历的制作方法
【简 介】 在日本企业中，简历书是指能证明身份的，也是公司人事管理上比不可少的文件，必须真实、简洁明了的书写。在中国，许多人把工作经历包含在简历书中。如果要按照日本的常识，建议另外制作工作经历书。
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简历制作： 如何吸引人
写一份“动人”的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1. 内容 内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的
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教你制作有特色的网上个人简历
如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历： １．时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条
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精心设计的纯文本简历格式
精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的效果。以下有一些小技巧可供参考： 1． 注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行； 2． 尽量用较大字号的
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简历易犯的五大愚蠢错误
随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，五大病
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HR指点迷津：做一块过硬的敲门砖
制作简历，这一步看似简单，其实也是有些窍门的。 原则：三不写二多写一少写 大家猜一下，HR简历筛选时，阅读你的简历会用多长时间呢？十分钟？那是我一共就这一份简历，五分钟？一般候选人在面试前他的简历
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描述职务经历的基本要诀
描述职务经历的基本要诀 如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情？——职务经历表撰写之基本要诀。 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经历表容易显露出应征者之个
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求职信的性质和功能
求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的文件。而求职信则是主
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简历要采用倒叙四招助网聘旗开得胜
勿庸置疑，网络招聘正以“加速度”快步走入人们的视野。为了便于春节前后及春节期间求职者更好地利用网络求职，记者走访了求职指导专家，请有关专家为网络求职者支招。 求职简历要采用倒叙 写简历一定要采用
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指导：岗位不同 简历各异
进入11月份，新一轮大学生求职高峰期和社会就职人员跳槽高峰期来临，不少求职者忙着寻找适合自己的工作岗位。简历成为他们留给企业的第一印象，而很多人也因为不知道怎样制作简历才能赢得面试的机会，提高命中率。
热门话题
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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