面试重点考察执行力 专家解读公务员考试面试题

面试中描述离职原因的几大忌讳

“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、

女生忌刘海遮面男生忌头发长 面试形象要求多

“你想要管人还是被人管？为什么？”“你认为自己的着装合适你应聘的岗位吗？”面试官抛出一个个刁钻的问题，着实让“应聘者”费尽脑筋。不过这并不是企业的真实面试，而是近日在浙江财经学院举办的第三届“人力杯”

为什么太聪明的人在企业不太受欢迎

通常在面试的时候，求职者都会有莫名的紧张，在紧张的状况下，就会被动地疲于应付主考官所提的问题，而人力资源专家给应聘者的忠告是——多主动提问，反客为主，就可以更充分地显示你的聪明才智，也会得到更多的机会

招聘会上，地震话题成面试考题

长江商报消息　昨日的纳杰人才招聘会在武昌中南路发展大厦3 楼举行，现场有近60 家企业参加，提供岗位近2000 个，进场参加招聘人数达到3000 人以上。 　　是否关注地震衡量你的责任心在招聘会现场，

大学毕业生们的“血泪”求职经：细节决定成败

临近毕业，大学生求职进入最后冲刺阶段。求职路上可谓几多欢喜几多愁，几位毕业生向记者讲述了他们的求职经验。 诚实，没有过时。 面试就像推销，“商品”就是自己。廊坊师范学院文学院小徐谈到自己求职成功的体会

面试越专业就越有效?

越是专业的面试，越有效？根据英国《雇员信心指数》指标的最新调查，证明这一说法未必是正确的。因为，绝大多数接受调查的人对这一说法一致持否定态度。这些专业面试方式包括：能力考核面试、评估中心和心理测试。　

巧接面试时的七大“烫手山芋”

面试官不好“对付”，这已成为大家的共识。除了要介绍你自己这样一般性的常规问题之外，他们还会向你抛出一系列敏感、尴尬，甚至根本无法回答的问题。面对这一个个突如其来的“烫手山芋”，身为毕业生的你该如何接招

应届大学毕业生面试应答

1、你的暑期打工工作是怎样找到的　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更

各国外企对简历的要求 避免失误增加中标的机会

针对不同的外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见山

第一次求职面试时

许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。 　　如果这时镇静心态，注意仪态，穿着得体，面试时就能脱颖而出。　　一、裁剪合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能建立权西感与专业感，而女士

资深HR的面试忠告

说起HR，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅人无数”，“明察秋毫”。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职

面 试 前 做 好 四 件 事

"接到面试通知后

魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸

俄罗斯公司百般侮辱面试者，通过观察应聘者反应挑选合适人才，面试手段惹争议　　据英国《星期日泰晤士报》2日报道，一些俄罗斯公司为了雇得好职员，最近流行起了一种“压力面试”，公司在应聘者毫无心理准备的前提

面试时的“规矩”

基本礼仪： 　　一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。　　不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力