笔试
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另类极端的微软面试试题
挑战”就是秘密武器 微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”，这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后，我与他共进晚餐。他抱怨说：“我恨死那个主考官
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松下的人才观
"松下的人才观 松下认为 人才可遇不可求，人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。 吸引人们来求职的手段，不是靠高薪，而是靠企业所树立的经营形象。 目前所有中、
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百强企业总结出形形色色面试题
作为一名2004年的应届大学毕业生，在过去的几个月里，我参加了无数大大小小的招聘会，最后被一家世界排名前100强的企业录取。这当中，我遇到过的面试题目也是形形色色的，在此把它记录下来，希望能对正在找工
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经典推理题目:三张扑克牌
经典推理题目:三张扑克牌 桌子上有三张扑克牌，排成一行。现在，我们已经知道： 1．K右边的两张牌中至少有一张是A。 2．A左边的两张牌中也有一张是A。 3．方块左边的两张牌中至少有一张是红桃。 4．红
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智力测验解题的基本方法
智力测验解题的基本方法 1、排除法 把一些无关的问题先予以排除，可以确定的问题先确定，尽可能缩小未知的范围，以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。 2、递推法
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Google的招聘怪招
"google好象一直对自然常数e心存好感，就像它预计的上市股票融资金额也是2，718，281，828美元，正好是等同于自然常数e。 这次是连环游戏，每一题的答案将在下一题中用到。 1、{first
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经典推理题目：错误的假设
经典推理题目：错误的假设 六位朋友猜谜语自娱。看你能猜出多少个？ 红衣男士先问：上周我关了卧房的灯，可是我能在卧房黑暗之前就上到床上。如果床离电灯的开关有10尺之远，我是怎么办到的？ 蓝衣男士说：每次
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经典推理题目：海盗分金问题
经典推理题目：海盗分金问题 有10个强盗A~J，得到100个金币，决定分掉，分法怪异：首先A提出分法，B~J表决，如果不过半数同意，就砍掉A的头。然后由B来分，C~J表决，如果不过半数同意，就砍掉B的
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普天C++笔试题
普天C++笔试题1．实现双向链表删除一个节点P，在节点P后插入一个节点，写出这两个函数。 2．写一个函数，将其中的t都转换成4个空格。 3．Wi...1．实现双向链表删除一个节点P，在节点P后插入一个
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数学趣题解析
数学趣题解析 河岸的距离 两艘轮船在同一时刻驶离河的两岸，一艘从A驶往B，另一艘从B开往A，其中一艘开得比另一艘快些，因此它们在距离较近的岸500公里处相遇。到达预定地点后，每艘船要停留15分钟，以便
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微软面试：给失聪的人设计怎样的闹钟?
微软面试：给失聪的人设计怎样的闹钟? 挑战你的创造力，面对微软公司的面试问题，如果是你，你该怎么回答呢？ ★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼... 挑战你的创造力，面对微软公司的
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面试问题大全:想多全就有多全1
面试问题大全:想多全就有多全1 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他
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面试官询问的刁钻问题（1）
面试官询问的刁钻问题（1） 布莱尔·沃森（美） 面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们 你可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是如果面试官提的是其他问题，一些
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面试问题大全:想多全就有多全2
面试问题大全:想多全就有多全2 信心 信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断中，以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他
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面试问题大全:想多全就有多全3
面试问题大全:想多全就有多全3 管理能力 & 你认为公司管理人员的最基本的素质是什么？为什么？ & 你认为在什么情况下，管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事？为什么？ &a
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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