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  • HR教你成功投递简历绝招

    近两个月来,由于工作关系,前前后后应该阅读了1千多份(都是通过电子邮箱接收的)求职简历了吧。在这些简历中,有我非常喜欢的,也有我一眼看上就想删除的。下面,我就先总结一下这批简历中存在的一些问题,然后再

  • 投递带刺简历巧赢面试机会

    “我很希望到贵企业工作,从我长期对贵公司的关注中发现,贵公司在市场表现上过于常规化,稳重有余,创新不足……”近日,记者在采访中了解到,诸如此类的带“刺儿”求职简历,颇能吸引用人单位的眼球。  上周,张

  • 投递简历前须自测的9事项

    地球上的每一份工作都需要简历——会计师、教师、首席执行官或市政官员,但如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历,那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。  在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历

  • 投递简历最常见的坏习惯

    1.切忌求量不求质  虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应

  • 咋投递简历能达99%成功率

    无论是新人还是老人,如今大家都把网络求职当成首选,但又不断抱怨简历投递成功率低,发100份简历未必能找到一份工作。是HR没有责任心,还是大家的简历写法有问题,本报记者就此专访了思坦德人力资源服务外包有

  • 求职达人成功投递简历经验

    其实很多同学,尤其是重点大学的同学,在应聘外企的时候瞄准的都是MT(管理培训生)。关于应聘MT,我没什么意见可以给。这完全是个独木桥,难度不低于高考。一般都是千里挑一,甚至万里挑一。你只要静下心问问自

  • 招聘高峰期咋投递个人简历

    如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出,成为一名幸运儿,是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。  据统计,规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒

  • 投递简历最忌讳的六盲点

    乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来,要我帮助其找工作。我告诉她,现在就业主要有三大途径:一是考各级国家公务员,二是考各地事业单位工作人员,三是到各类企业应聘。面对今年经济危机,各地还会有下农村基层、

  • 让你简历被快速搜到的秘诀

    求职者找工作,除了勇气和信心,还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步,那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡,也是决定你是否能获得面试机会的关键。  填写简历时应注意以下几点:  一

  • 求职时千万别光投递简历

    每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。  传统的求职程序是:首先,阅读一堆指导书,包括怎样找工作、怎样写简 历及怎样

  • 咋投递简历让你更有卖点

    一些求职者由现场改到网上求职,网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球,不至于

  • 投递简历的7个成功技巧

    1)电子邮件应简明扼要,既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人不耐心,这封信就算泡汤了。  2)注意不

  • 让你简历投递失败的N原因

    每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?  一名企业招聘工作

  • 成功投递求职简历全攻略

    这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。虽然可能有些啰嗦,但自认为对大家投递简历的时候是很有用的!  一、邮件的形式  简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简

  • 怎样投递能让简历最显眼

    现场招聘会停了,网上才市火了。一些求职者由现场改到网上求职,网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写

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