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笔试

  • 网上投递简历该咋推销自己

    网上招聘是一种特殊的择业形式，它给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多的青睐。“我们今天就来说说，大学毕业生网上求职要注意的

  • 网上投递简历要谨防四错误

    Don‘t just hit up the big guys.　　不要只关注大型的招聘网站。　　Big-name websites like Monster and CareerBuild

  • 咋投递简历能带来面试机会

    如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。　　一、确定求职方向　　这是最艰难的一步，

  • 投递简历要注意哪些细节

    网络投递简历，投出去很多简历收不到面试通知，确实有这种现象，这个现象也很普遍。有关专家认为，网络投递要注意一些细节，细节决定成败：　　注册简历的邮箱要真实。你注册简历之后，招聘网站通常会发一封邮件给你

  • 网络投递简历的8个歪招

    （1）简历要与大公司沾边　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可

  • 成功投递简历的四个小窍门

    每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。　　传统的求职程序是：首先，阅

  • 咋投递简历能赢得面试机会

    如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。　　一、确定求职方向　　这是最艰难的一步，

  • 投递简历要避开的坏习惯

    1.切忌求量不求质　　虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述，是很理想的状态，最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量，而也应

  • 投递简历前须自查的9事项

    地球上的每一份工作都需要简历——会计师、教师、首席执行官或市政官员，但如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。　　在你寄出的简历之前，用&ld

  • 简历投递失败的N个原因

    每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事与愿违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？　　一名企业招聘工作

  • 咋投递简历能达99％成功率

    无论是新人还是老人，如今大家都把网络求职当成首选，但又不断抱怨简历投递成功率低，发100份简历未必能找到一份工作。是HR没有责任心，还是大家的简历写法有问题，本报记者就此专访了思坦德人力资源服务外包有

  • 应届生投简历的六大盲点

    乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来，要我帮助其找工作。我告诉她，现在就业主要有三大途径：一是考各级国家公务员，二是考各地事业单位工作人员，三是到各类企业应聘。面对今年经济危机，各地还会有下农村基层、

  • 10个绝招提高投递简历成功率

    不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。　　1、简历针对性的改动　　你的简历

  • 投递简历的3纪律和8注意

    京华时报网站招聘，才广告没两天，就有数百人来email应聘。应聘最多的岗位是网络编辑，乌泱乌泱的，其次是网络管理员，再次是美工，最稀罕的是程序员（顺便说一句，若有好的程序员需要找工作、换工作，可我留言

  • 投递简历要完善的N个细节

    网络投递简历，投出去很多简历收不到面试通知，确实有这种现象，这个现象也很普遍。有关专家认为，网络投递要注意一些细节，细节决定成败：　　注册简历的邮箱要真实。你注册简历之后，招聘网站通常会发一封邮件给你

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