笔试

  • 求职简历必备5原则

    通过调查,发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此专家建议求职者在填写简历时,应注意以下几点技巧,以便更加快捷的找到合适自己的工作!一、基本信息一定要准确、真实包括您的姓名、性别、出生年月、籍

  • 你在写“垃圾简历”么?

    "简历制作都有哪些“雷区”,针对网友简历中存在的典型问题,向阳生涯专家团队进行了梳理和分析。这里选择几个典型案例进行剖析,供求职者们参考。1、不知所云,缺乏主题A君,某大学应届

  • 大学生的数字简历

    一份好的简历会给人力资源经理留下一个好的印象,这工作机会自然就会青睐你……你想从令人窒息的招聘会中脱颖而出吗?那就看看下面这位应届本科生的数字简历吧,看看他如何利用自己的弱势,打造出自己的强势简历!1

  • HR眼中的优秀简历是怎么样的

    制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示,HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节

  • “怪味”简历 求职可别“包装”过头

    好端端的一份求职简历,封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球,已婚偏偏写成“待定”……记者昨日从上海人才服务中心获悉,沪

  • 应届毕业生简历面试“三板斧”

    大学毕业快半年了还没找到工作,吴小姐别提有多烦了,天天跑东跑西,疲于奔命。可是,不知为何,就是每次面试都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元求职装的新闻后,吴小姐心里一动--莫非我的形象太差?于是她赶紧

  • 简历如何逃脱相似的境地?

    "也许你的英语口语相当好,可以非常自如地和外国人进行交流。英语口语是你引以为傲的优势,也是许多企业所需要的“核心技能”。可是为何在求职应聘的过程中却有“英雄无用武之

  • 言行举止是最优秀个人简历

    一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。  应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐

  • HR钟爱简历大曝光

    " 即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求

  • 转行转岗如何让简历有吸引力

    "职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简

  • 怎样让简历突显个人能力

    "如何做出彰显个人能力的求职简历呢?我们可以从以下10个方面来分析:1、个人简历填写完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目

  • 简历常更新 求职机会多

    现在,已经有越来越多的人开始认同了网络求职,并在各大人才网站注册了简历。但是随即出现了几个问题,有些求职者的简历填写太过简单,有些求职者注册简历后就不再刷新,还有些求职者的简历只有一种模式,投递不同岗

  • 让简历一投即中的妙招

    "1、有针对性地改动简历在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。2、求职信的写法求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。

  • 毕业生简历的硬伤

    “100份简历中有多少份是合格的?不到10份。”远大集团人力资源部经理王志宇指出,简历太长、注水太多、过分谦虚、太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的

  • 让你简历投递失败的6因素

    "每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?一名企业招聘工作者

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