面试技巧
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你想过创业吗?
你想过创业吗? 回答提示:这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?
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你为什么要离职?
为什么要离职? 回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时
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说说你的家庭?
说说你的家庭? 回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,企业不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极
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你对我们公司有多少了解?
问题:你对我们公司有多少了解? 回答: 1.完全不了解。 2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘. 点评:若回答1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了。最好的
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你为何选择应聘我们公司?
问题:你为何选择应聘我们公司? 回答:我对贵公司有一定的了解,特别对公司的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。 点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最好要了解企业状况,
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你并非毕业于名牌院校?
你并非毕业于名牌院校? 回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的
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你和别人发生过争执吗?你怎样解决?
你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的? 回答提示:这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务
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你认为你在学校属于好学生吗?
你认为你在学校属于好学生吗? 回答提示:企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是
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眼下你生活中最重要的是什么?
眼下你生活中最重要的是什么? 回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重要。
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你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?
问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗? 回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。 点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答
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你何时可以到职?
你何时可以到职? 回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因
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什么会让你有成就感?
什么会让你有成就感? 回答提示:为贵公司竭力效劳,尽我所能,完成一个项目。
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通常如何处理別人的批评?
通常如何处理別人的批评? 回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。
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你认为这份工作最重要的是什么?
问题:你认为这份工作最重要的是什么? 回答:最重要的是对自己的挑战和提高。 点评:对工作要加上自己的看法。
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您在前一家公司的离职原因是什么?
您在前一家公司的离职原因是什么? 回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因
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