面试技巧

  • 电话面试要掌握的十个技巧

      当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。   作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?   1

  • 十招助你搞定面试

      第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答   面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。   你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴

  • 巧妙打电话以提升面试成功率

      见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?   如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘

  • 面试时必须向HR了解的问题

      终面的时候有很多问题被求职者忽视。这些问题关系到你入职以后的基本工资、福利待遇、加薪等问题。有哪些事项是要在面试中问清楚的呢?   (1)要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后

  • 巧答兴趣爱好可以为面试加分

      兴趣爱好反映了一个人的性格,对于刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄,所以面试官常会以关于&ldq

  • 面试回答“你为何离职”的四个诀窍

      “你为什么辞掉你的上一份工作?”这个问题就连最有信心的求职者都会感到害怕。无论你的答案是简单还是复杂,被要求回答这个问题都会使你身陷困境,既要做到权衡事实,同时仍使自己在

  • 如何在面试中巧妙回答失败经历

      问题分析:   每个人都有失败的经历,你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?   既然问的是“失败经历”,说明面试官在意的其实并不是结果,而是想了解应

  • 面试谈薪水的两个技巧

      一、善用概数   含蓄表达是个不错的选择,但如果招聘者一定要你说出期望薪金的数额,不妨用概数来回答,这样既可以表达自己大致的薪金要求,也不至于因要求太离谱而招致考官的不满。   小赵应聘上海一家

  • 专家教你如何在面试时谈薪酬

      薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休,羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,人们

  • 电话面试技巧的全攻略

      与现场面试相同,电话面试也有其需要注意与掌握的技巧及相关事宜,而这些极具特色的细节不知作为求职者的你是否有留意过?俗语云:细节决定成败。就让我们来细数一下在电话面试中那些决定成败的重要细节关键。

  • 面试的“最后一问”不知道该如何问

      通常在面试的最后,面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗?”。这话看似轻描淡写,实则暗藏玄机。   案例:“没问题”的应届生   每次面试,应届生

  • 面试应该要谦虚得当

      谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时,谦虚除在内资企业可能还行得通外,在外商投资企业就会行不通,往往会成为求职应聘失败的主要原因。   这里不妨举一例:小史是某名牌大学工业自动化专业的

  • 面试时真诚比技巧更重要

      “面试时始终保持微笑”“尽力迎合面试官的喜好”“不该问的不问”……   如今,不少大学生谙熟面

  • 面试应该秀出你的七种能力

      面试时最该秀的七种能力最近来YJBYS生涯咨询的案例中,有不少是在求职面试时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往

  • 面试提问的重要准则

      一、职场不易   又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网到人力银行填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。”

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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