面试技巧
-
面试的八条礼仪小技巧
"面试的八条礼仪小技巧 1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对
-
电话英语面试技巧
" 很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20—30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议,求职者在投递简历以后要做好各种充分的准
-
面试应如何进行薪酬谈判
"面试应如何进行薪酬谈判 根据相关数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面
-
加拿大流行的面试技巧
" 加拿大是个多元文化国家,在金融海啸中工作机会也变得越来越少,不仅中国新旧移民找不到工作,其实各国移民都不容易找到工作,甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。而加拿大的工作没有高低贵贱之分
-
面试必备的四大准则
" 做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的
-
人力资源管理的快速面试技巧
" 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有规
-
面试不要吹嘘自己
" 面试时,有些求职者为了难取得所求工作,往往都弄虚作假,吹嘘自己的工绩与学习能力,可面试官反感自我吹嘘,去面试前,大家不妨掌握最简单的面试技巧。 面试要突出自我优势 小宋是陕师大新闻专业200
-
面试切忌的六个小动作
" 求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。 边说话边拽衣角。求
-
外贸部门面试技巧
" 随着《中华人民共和国对外贸易法》的修订,进出口经营权由审批制改成了登记制,这也就意味着个人或者公司可以相对轻松地得到从事进出口业务的权力。于是,对于外贸人员的需求就与日俱增了。同时,各个与 国际
-
服装设计师面试技巧
" 为了帮助那些有意应聘服装设计师的朋友解决面试难题,应届毕业生求职网总结一下服装设计师面试的几个关键点: 1 谈吐(决定你的素质和谈话技巧) 2 衣着(让你脱颖而出的重要因素,大公司都很看重这
-
面试要有备而战
" 为什么面试要有备而战呢? 面试是求职的最重要环节之一,面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。无论哪种面试形式,求职者都要做好充分的准备,这样才能保证求职者在求职大军中脱颖而
-
面试最忌讳“无厘头”
面试时,求职者往往是“弱势群体”,HR抛出的问题再刁钻,仍是有问必答。然而,最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者,面试回答“雷声&r
-
面试回答要“巧”
" 面试一般都有较为固定的程序和模式,但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划,巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题,令你防不胜防,从而使你褪去包装露出“庐山真面目”。这
-
常规面试问题应答技巧
" 通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者,虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别,但除去非常具体的专业题目,面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是
-
面试前必须明白的问题
" 核心竞争优势是什么? 统计数据显示,高达67%的大学生说不出自己的优势,21%的大学生能说出1-3个优势,仅有12%的大学生能够准确地说出个人三个以上的竞争优势。 个人在求职,而企业在寻找最佳人选
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能,让您能快速找到自己想要就职的职位信息;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
仓库配单,带货,门市送货全职 / 招聘5人
-
送货员全职 / 招聘5人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
测货、包装、打包全职 / 招聘2人