面试技巧
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面试技巧：知己知彼
" 如果说一份经过精心准备的简历，是通向新职位的起点的话，那么精心准备的面试则可能是求职成功的重要一关。 那么面试准备的重点是什么呢？依笔者之见，还是孙子兵法的那句话：知己知彼。知己中的“
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读懂HR心理的面试技巧
" 实际上，作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提
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别出心裁的面试应答法
" 一个普普通通的年轻人参加一场应聘，老板见他没什么起眼的地方，加上前来应聘的人又济济一堂，他便想随便问个问题好把年轻人打发了。 “请你评价一下罗纳尔多和乔丹，你觉得他们俩谁更厉害？&
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压力面试的制胜技巧
" 压力面试(stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或
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幽默面试应答法
" 作为成千上万求职大军中的一名“炮灰”，每个人都表示压力很大！对于奋斗在把自己“卖”掉最前线的菜鸟们来讲，尤其如此。因为，当下是最坏的时代，面试官众
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面试技巧：面试要有备而战
" 面试是求职的最重要环节之一，面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。无论哪种面试形式，求职者都要做好充分的准备，这样才能保证求职者在求职大军中脱颖而出。 准备篇 面试前应该
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顺水推舟面试应答法
" 小伙子来到大厅，看到经理已经在收拾东西了。他只盼着赶紧面试完最后一个人，好快点回家休息。 经理瞥了一眼小伙子，便面露难色地说： “我们不能雇用你了。因为这里已经有足够多的职员，我
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面试达人的看家本领
面试官为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你&ldq
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打破僵局的面试技巧
" 相信很多人求职时，都会经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之，此时如果能耐着心、沉住气
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面试官推荐的面试技巧
面试宝典在手，好工作绝对向你招手!开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把
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让面试官喜欢你的面试技巧
" 不管你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的
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略卑不亢的面试技巧
" 常有求职者问：参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢？ 如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢&rdquo
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公务员面试技巧：稳重最关键
考生该如何应对国家及中央机关公务员面试？记者近日采访了公务员面试辅导相关专家，对考生进行指导。 公务员面试形象准备：稳重至上 从以往公务员录用面试的情况看，有的考生能言善辩，在面试中高谈阔论，
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面试回答一定要“巧”
" 面试一般都有较为固定的程序和模式，但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划，巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题，令你防不胜防，从而使你褪去包装露出“庐山真面目”。这
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毕业生面试指南
面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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