面试技巧
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面试技巧：变优点为缺点
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又
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多种面试种类
" 面试的种类主要有以下几类： (一) 个人面试 个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况，一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较
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四招成功面试法
“见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪儿放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那儿等过关，本来平时都能回答的问题，面试的时候脑子一片空白，还出现答非所问的现象。” 这是目前很
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面试交谈方式
"面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的。 面试的优点是可以弥补笔试的不足，易于考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其举止
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助面试成功的3种非语言交流
在求职应聘中，人们常常对非言语交流存在误解。研究发现，面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话，例如一个消极的或者古怪的回答，你就被涮掉了。只有当你说的话正确，非语
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面试随机应变的技巧
一、面谈面试中的随机应变 在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故
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面试“怪题”应对全攻略
投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、
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让你面试不再愁的小窍门
即将到毕业的季节，大批的应届生将要走出自己生活了四年的校园来到社会中，踏出自己职场生涯的第一步。 面试，是必不可少的一个环节，很多时候，也是决定着你工作命运的环节。所以，对于面试，得小心谨慎。
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面试失误应对方法
" 一、面试技巧：准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因
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面试标准及审美标准
什么样的是人才 在《天下无贼》中，葛优曾经说过，“21世纪什么最值钱，人才。”什么是人才？最优秀的就是最适合的么？我觉得HR对人才的理解应该有所改变，对于一个企业来讲，
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应聘会计的面试技巧
由于初入职场，很多会计人员不晓得怎么征服 面试 官，而顺利通过 面试 ，进入理想的公司，从事高薪的职位。其实很多刚刚走入社会的会计人员对 求职 有部分不当的做法，经验不足的他们往往会被 面试 官的
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如何接招血型面试问题
企业面试问血型看星座，昨天在厦大举办的校友企业专场招聘会，一些毕业生遇到这样的新招。 不过，企业一再强调说，血型、星座并非招聘的决定因素，只是“了解了解”，作为一种参考
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应聘出纳的面试技巧
★怎样回答 面试 所提的问题 除非是一对一的 面试 ， 面试 者提问完所拟好的问题后，出于彼此放松的心情而问一些无关紧要的话以外，多数面试的问题都含有深意(尤其是多人面试一人)，所以 求职 者在面试
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化解面试陷阱的技巧
情景一：你是“捣蛋分子”吗? 主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么? 面试技巧一、我一直是好学生、乖小孩，没做
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应聘人事专员的面试技巧
面试 是企业 招聘 中最后一个环节， 求职 者大多不知道该如何“取悦"主考官，不同行业 面试 时对 求职 者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业、零售业巨头家乐福的人
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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