面试技巧

  • 面试如何克服紧张的感觉

    1.如何让克服紧张的感觉?张建勤:面对掌握“生杀予夺”权力的面试官,多数人都会表现出紧张来,这是面试的大忌。对大多数人来说,面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会,唯恐不被录取导

  • 面试:不要赞美面试官的外表

    1.无论何时,不要赞美面试官的外表。不要说:“我喜欢你的裙子”!“赞美对方的外表太冒昧了”,纽约市一家行政猎头公司的招聘主管Patricia Lenko

  • 面试:细微之处体现尊重

    细微之处体现尊重衣着:衣着的要求是因岗而异的。有些公司、有些岗位对面试衣着的要求不是很高,只要得体就可以了。面试服装贵在整洁,不需要太多修饰,即使你平时习惯了珠光宝气的打扮,在面试的时候,也最好能够避

  • 面试时不要说的话

    不要讨论你的疾病,除非与工作有关。不要说:“我的背疼死我了,每年的这个时候哮喘都令我很不爽”。“如果你的简历里有段空缺,可能是因为你在医院或者患了重病,这将与你的工

  • 五大外企面试的错误

      错误一:对招聘企业不了解。很多人都会在去外企面试之前做一些准备,提前练习英文面试自我介绍,设想主考官问的问题用英文如何回答等等,但是却很容易忽略通过各种途径全面了解一下这家企业的相关信息、企业文化

  • 毕业生求职面试技巧总结

    1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。

  • 面试:别强套近乎

    不要强套近乎不要说:“我知道你有孩子,我非常喜欢孩子”。不要试图强迫自己找到与面试官的共同点,Adams建议。面试官办公室里的物品可能反映他的业余爱好和兴趣,但并不意味着你也必

  • 从面试反应看职业素质

    你去一家大的公司面试,当事人忙着手头的文件,叫你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办? 1.规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事再说2.很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅

  • 五大面试技巧

     技巧一:自我介绍不超2分钟  “请你自我介绍一下”这道面试问题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目

  • 面试:大胆向面试官提问

     在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官!人力资源经理们说,这样做既有助于面试官更深入地了解求职者,也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。  上周四,在由中国青年出版社主办的&

  • 成功面试的小技巧

    搞砸一个面试的方法有很多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试交谈时的言语不当,但更多时候,很多人都不清楚为何面试会变得失败,因为除了一句“等消息”之外,没有人会给你一个清晰

  • 面试程序是什么

    面试程序      不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:      第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交

  • 面试应聘要注重礼仪

    应聘面试前的礼仪:  1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。  2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。  3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。  4.不要佩戴标新立异的

  • 六个面试技巧

     面试技巧分享:第一,记住你是合格的。招聘单位通知你面试说明他们已经确认你拥有足够的应聘资格,因而很有可能成为应聘岗位的最佳人选。      第二,知道招聘单位从未见过“完美”

  • 面试:如何面对薪水问题

    分析市场需求状况 对于自己所从事的职业,了解目前就业市场中对该类人才是供不应求还是供大于求,薪资行情虽说不同于股市的瞬息万变,但的确是由市场在起指导作用。例如:电脑人才在市场上极紧缺,刚毕业的本科生薪

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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