求职攻略
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大学生找工作更实际 薪酬比品牌更重要
工资高低首次超过公司品牌实力成为大学生求职的首要考虑因素。 昨天，业内公布了2006年中国大学生择业价值观及求职心理调查报告，随着高校毕业生的数量逐年大幅增加，他们的就业压力也在不断增大，家庭需
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HR指点迷津：你的预期=我的表现
面试，英文叫做Interview，我认为含义完全不同。面试，当面进行考试，根据你的成绩客观给出评定，考出多少分是多少分，其目的是择优而用；interview翻译过来应该是面谈，会面，是一个沟通的过
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求职心态三要素
1、乐观向上 人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没
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一位HR给求职者的忠告
每个人其实都有过找工作的经历.为什么有的人就很成功,有的人就很失败呢?难道真的是因为他们长得不好,没多少能力,或者是运气差?说真的有时候我不否认会有上面的情况存在,但的时候,还是他们缺乏找工
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了解HR心态 面试万无一失
我们不妨从HR招聘者的职责描述说起，简而言之，为企业寻找合适的人才。当然有许多限制： 1、时间，招聘周期按照职位高低从两周到三个月不等，平均为一个月。 2、成本，招聘过程会发生很多成本支出，只
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资深HR告诉你面试的关键
求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会
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求职避开“面试装”禁忌
求职旺季即将来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。 社会新鲜人若能
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面试电话：你准备好了吗？
在正式面试之前，除投递简历的细节之外，还有一种第一印象是电话约见，一般会由HR的人来做，内容大体上就是我们看了你的简历，认为你的基本条件是符合我们职位要求的，希望你能在某日来公司参加面试&hellip
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在企业面试时要求７个特性
企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点： 1、个性、独创性(企业希望广招人才) 2、协调性(在企业中的合作能力) 3、
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给你传授面试小诀窍
参加面试的求职者，就像见未来公婆的丑媳妇一样，难免有种惴惴的心理，只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛-格拉近日在哥《今日报》上撰文，传授了面试者必须掌握的10个诀窍。
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视频面试：像QQ聊天一样简单！
今天，山东首次网上人才交流会正式拉开序幕。求职者一天可参加多个城市的多场招聘会，招聘方上班时间就能面向全国进行招聘。供求双方凭借电脑、宽带、摄像头和耳麦即可实现面对面交流。 由于这是山东首次网上人
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求职面试时要注意握手技巧
面试时，握手是最重要的一种身体语言。怎样握手？握多长时间？这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。 以下几种“腕部运动&r
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新人见工第一天：职场新丁从穿开始
刚跨出校门的社会新鲜人，需要的不只是新衣，还有全新的心态！清纯的少女服饰与随性的学生装扮都不太适宜上班族这个新身份，你需要陆续添购与过去习惯完全不同的衣服与配件。在刚开始的时候，很多女孩会觉得典型的
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大学生求职:如何完美应对面试
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度
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女硕士：专挑名企面不停
一名女硕士尚在求学期却奔波于各大知名公司之间频繁面试，而且寻找的均是传闻中非常难进的公司进行面试，得到对方的录用承诺后便再度寻觅下一家知名公司进行面试。在攻读硕士两年里她试过多少公司自己都记不清了
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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