求职攻略
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求职者面试千万不能提的16个敏感话题
1、内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。 2、政治话题。 3、宗教话题。 4、心爱的明星球队或运动员。你最
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外企招聘的N个常用招术
在用户中检索人才 关于微软用人的报道很多,如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实,该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上,每月都有12000多个用户登录,他们主要是
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面试中绝不能犯的六大错误
在面试前,面试者应对自己进行全方位的包装,面试时要注意以下几点。 (一)忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招
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外企面试顺利通关全攻略
一、回避硬伤的三项注意事项 当面试进入一定阶段,有的企业根据需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。
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面试中你会遇到的5大陷阱
看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能
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新人面试的九大妆容技巧
许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。 如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。 一、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权西感与专业感,而女
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面试最值得推荐的加分表现
面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质,诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质,将会左右考官对应征者的印
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世界名企择才标准一览表
微软 任用有冒险精神的人。要想成为微软公司的一员绝非易事,你要对软件有浓厚的兴趣,还要有丰富的想像力和敢于冒险的精神。他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的人,也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人。另外
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面试:你是否经得起折腾
普通人员参加面试的程序比较简单,一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定;但对于录用一名层次教高的专业人才来讲,往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由
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毕业生面试需注意十个细节
与众多大学生交流沟通,发现能轻松就业的大学生有十个非常细节的习惯,值得每个大学生或求职者去学习: 1、保持充足自信并作好准备,机会永远留给有准备的人. 2、修饰以下自己,让自己至少看上去像个职
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毕业生求职该怎样设计形象
在就业竞争日趋激烈的当今社会,要想成功就业,大学毕业生不仅应该学会向用人单位展示自己扎实的知识和技能,还要学会在面试中展示自己良好的形象。可以说,形象设计如今已是毕业生成功就业的重要一环。 美国
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面试技巧:有时无声胜有声
面试是决定求职者前途命运的竞技场,大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已,甚至惟恐言之不尽。其实,在很多情况下,“无言”也是一种表现的方式,就像美术中的“留
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外企面试要注重哪些礼仪
一:不能迟到 迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚,否则,招聘人员一迟到,您的
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HR:大学毕业生面试四大忌
据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。 对于大学毕业生来
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外企资深HR给大学生就业的实用建议
主持人:下面进入含金量最重、也最有挑战性的环节。 把当年《绝对挑战》(中央二套栏目)搬到了中国石油大学现场。今天的主考官是《绝对挑战》核心专家顾问团之一的Judy Kwan。 佳能(中国)有限公
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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