求职攻略
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如何获得面试机会的8点感受（个人经验）
最近看到版上有些同学在发愁如何找到实习机会？本人有点小的感触，所以想和大家分享下。刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实习机会从哪里找？网上？后门？朋友？然后开始思考，自己认识的朋友不多
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应届毕业生不可不知的面试绝招
“回想起几年前的这个时候，我也和多数同学一样，不停地投递简历，听宣讲会，参加笔试和面试，等offer。作为自毕业后一直在企业从事人力资源工作并组织和参与过几年校园招聘活动的浙大人，我想结合亲身经历谈谈
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当“小菜鸟”面试遭遇“老油条”
对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、
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如何进行自我介绍
也许你认为自我介绍是一件极其普通容易的事情，任何人都无需事前准备便可滔滔不绝地把自己介绍一番，更无"技巧"可言，然而在求职面试中，有经验的和受过训练的与无经验和未受过训练的相比，自我介绍的内容、方式及
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应届毕业生之面试经验谈
个人小档案： 毕业院校：浙江林学院 专业：工商管理 学制：本科 外语及计算机水平：CET六级，计算机二级 无所事事时你像踩在砧板上起舞，时间延长一秒意即多一分煎熬。刚进学校时我们的无忧无虑任意妄为，张
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当您心情不好的时候。。。。。。
国王有七个女儿，这七位美丽的公主是国王的骄傲。? 她们那一头乌黑亮丽的长发远近皆知。 所以国王送给她们每人一百个漂亮的发夹。? 有一天早上，大公主醒来，一如往常地用发夹整理她的秀发， 却发现少了一个发
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如何面试
OK，你现在已经完成了第一步，获得了一个面试的机会。不过，不要高兴得太早，面试不说明什么问题。有很多企业其实是这样操作的：只要简历上的硬条件（比如学历之类）满足企业要求，所有的人都有面试的机会。对于获
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应届毕业生：教你几招面试绝招
“回想起几年前的这个时候，我也和版上的多数同学一样，不停地投递简历，听宣讲会，参加笔试和面试，等offer。作为自毕业后一直在企业从事人力资源工作并组织和参与过几年校园招聘活动的浙大人，我想结合亲身经
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学会应对不同的面试官
面试官带有攻击性 不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不
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应届生如何面试谈薪
薪资是职场中敏感的话题，人们虚伪或坦率地说出自己对薪资的要求。从某种意义上来说，薪资也证明了自身的价值。而作为刚踏出校园的应届大学生，对自身价值的估量很难客观，自然对薪资的理解就会有所偏颇。当面试官问
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怎样进行求职谈话？
在择业过程中，进行求职谈话是确定职业单位的关键一步，自己能否到比较理想的职业单位工作，很大程度上取决于求职谈话能否成功，所谓求职谈话，就是择业者到求职单位询问是否需要用人，向求职单位面对面地推销自己的
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学会眼神交流 应答重点突出
面试是大学生求职应聘的重要一关，每个学生最想知道怎样表现才能给面试官留下深刻印象。而来自众多世界500强企业人力资源经理的答案却很简单，那就是表现真实的自己。日前，ACCA(特许公认会计师公会)在复旦
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应届生就业简历面试全程指南
简历：放弃“废话” 我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓"废话“就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上”个人简历“四个大字。事实上，完全没必要。这就
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成功的进入外企的面试阶段的注意事项
今天为前段网申的某500强的化工企业进行简历的第一轮筛选。 今天一天我一个人大概看了将近200份简历。当看到某些优秀的学生，因为一些问题而被刷掉时，实在觉得有必要在上发这个帖子，来提示一些即将找工作
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学会集体面试中随机应变的能力
许多企业因为考虑到人的主观性，大都会在第一或第二次面谈时，采用集体面试的方式。所谓集体面试是指由一位以上的面试官，同时出席对应征者的考察。这种方式，可以避免掉个别面试官的偏颇主观，经由综合全部面试官的
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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