求职攻略
-
“菜鸟”面试拿什么谈薪资
无庸置疑，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题，几乎是没有人不关心的。 如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查，至少可以有一些资料可以参考。转职的老鸟也一
-
面试问工资的最佳时机
无论在什么场合，薪资都是一个非常敏感的话题。而在面试这样一个博弈氛围甚浓的场景下，薪资问题该不该提？怎样提？都让非常多的求职者颇为纠结。 前程无忧小编建议，对于薪资问题最忌讳两个极端：
-
不宜在面试中谈及的话题
window.location.href="?tid=337148";
-
如何判断一家公司值得加入？
window.location.href="?tid=337648";
-
电话面试中不可犯的8个错误
window.location.href="?tid=338161";
-
避免九个错误，面试才能成功
1、撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却不会得到好结果。仔细想想，最终还是会被发现破绽的。 2、抨击你以前的公司或老板 你可以说是因为你以前的公司对你不好，所以你才义无返顾
-
HR问上家公司薪水，一定不能谎报
window.location.href="?tid=338370";
-
面试谈薪牢记四句话
一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起
-
面试官耍大牌，动不动就让你等一个小时
window.location.href="?tid=337697";
-
8种“会说”的人也会惹人厌
window.location.href="?tid=338279";
-
面试怎么开口胜算大
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会
-
读懂三大类面试提问
第一类：潜质能力的考察 1、分析判断能力： 问题举例：你有无面临过一些左右为难的场面或问题？当你面对这类矛盾冲突的时候，你会怎么做？ 2、市场触觉/敏感度： 问题举例：你如何看待我
-
面试时回答跳槽原因的诀窍
求职者在回答辞职原因时应该尽量淡化敏感答案，不给面试官留下猜测的余地。 目前在面试中常见的辞职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因都
-
最不讨HR喜欢的几种人，有你吗？
window.location.href="?tid=338673";
-
HR问上家薪水，你会说高多少？
window.location.href="?tid=338370";
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
送货员全职 / 招聘5人
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员