求职攻略

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      我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作

  • 毕马威面试经验

    KPMG做事很利索,开始招聘的就必其他几家晚,所以后来从笔试到一面以至于final都很快KPMG笔试感觉很一般,numerial倒是相当easy,但是Verbal我做的感觉一塌糊涂,不过居然通过了笔试

  • 外企面试别让怪题阻你成功

      不久前,我被问到这样一个问题:“一架飞机里可以装下多少粒豆豆糖?”与我交谈的并不是早熟的5岁小孩,而是一位40多岁的中年人——他就职于某全球领军企业

  • 察言观色摸准面试官的心理

      眉目传神热情自信  一般说来,眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问话的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注视,这既表示你比较

  • 精通礼仪轻松闯关 公务员面试礼仪大扫描

    公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。但我个人认为,公务员考试真正难点在于面试环节。而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。正因为大家都忽略面试礼仪,所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公

  • 面试常见最离奇的刁钻问题

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      当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中,自己是人

  • 求职攻略:面试想过关 不要带“陪考”

    考试吧 沈阳10月5日专电(王炳坤、陈光明)眼下,又一轮公务员考试在各地相继展开,而考场外的“陪考大军”更是规模庞大。辽宁省鞍山市人事局的专家提醒,自立和责任感是公务员选拔胜

  • 外企面试经验二

    今天在另一家外企面试, 上次以一个 提醒大家 作为标题 写了算是 外企面试经验一。这一次, 当然上次说的要点外, 还有一点就是问问题。面试最后 企业总要问你有什么疑问, 这个时候一定不能发蒙。今天

  • 求职面试最忌提的几个问题

    一忌问招聘人数  最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?“这样询问的女性

  • 外企面试需注意啥形体语言

      加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍

  • 外企面试常见问题及回答技巧

    *我们为什么要聘用你?(目的:测试沉静与自信)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。*为什么你想到这里来

  • 面试时谈到薪水千万别“谦虚”

    谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。近日,一刚参加完某企业最终面试的大四学生小张告诉笔者,最遗憾的就是

  • 外企面试必须注意这些礼仪

      面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。  面试之前  服饰  男士得穿上

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