求职攻略

  • 面试故事:我闯入了麦肯锡的两轮面试

    我是南京大学商院97级的,已经毕业一段时间了,这期间一直希望进入一家国际一流咨询企业,经历了很多面试和挫折,虽然都以失败告终,但收获还是有的。我写下来一是想和现在找工作的同学互勉;二是为了给以后想进入

  • 求职面试:陌生者互“提携”

    现在大学毕业生的求职已经到了最激烈的阶段。但是记者求职者既是对手又是朋友,彼此陌生也还互相帮助。   记者在某中学的面试现场看到,面试者都坐在会议室里等待。虽然校方讲面试完就走人,但前面面试过的同学都

  • 什么样的应征者是业主最爱?

    你知道初次与你见面的人,普遍对你的印象为何?如果你不知道,应该去问问你周遭的同事、友人,他们当初对你的观感为何?这很重要!因为这是你形诸于外的表现,也就是你去面谈时,面谈者也可能会看到的你,原因在于面

  • 职场:对求职者的三个提问

    工作是否认真?   “认真”是品性的反映,是职业道德的一种体现。一些企业在招聘员工时,最想要的首先是具备“认真”精神的人。有位化工大专毕业的女生,招到一家橡胶公司试用6个月,她到清一色女性的化验室工作

  • 如何面对“不说话”的面试官?

    问:我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官,一个人提问;而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗?   答:尽管老话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,但在面试

  • 求职面试 了解所要从事工作的市场价位

    在哪里才能方便快捷地了解自己所要从事工作的最新市场价位呢?互联网和研究薪水问题的出版物:谨慎时刻。  知道自己正确合理的市场价值是取得应得报酬待遇的关键。  市场价值是指和你水平 相当并且工作性质相

  • 女生求职:巧答面试话题

    用人单位在考虑聘用女大学生时,常担心婚姻和家庭会影响工作,所以面试时往往提出许多相关的问题。因此,能否回答好这些问题,关系到求职是否成功。现向准备求职的女大学生推荐几种应答方法。   (1)家庭和事业

  • 人在国外 求职路上英语面试问答大全

    面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言

  • 招聘者说:完美的回答不等于最佳答案

    由于公司出口业务的迅猛发展,我一个人已疲于应对。跟老板汇报后,他让我在人才招聘会上物色一名女助理。   经过三天紧张而有序的筛选,我把目光锁定在青春靓丽的小雯和朴实无华的小惠身上。向她们分别介绍了工作

  • 特殊面试钉钉子 竟录取末三名

    如今面试真是千奇百怪,木板上钉钉子也成了面试内容。25日,在一场面试中,4名应聘者就因钉子钉得不好而被淘汰。   22日,广州精英人才公司两名猎头,随用人单位总裁胡正汉来汉,他们要招聘3名职业经理人。

  • 招聘怪事:你成绩好 请走人

    深圳某生产半导体的著名外企在西安某高校招聘时,对来到招聘现场的同学说的第一句话是:“在座的同学,如果你的成绩排名在班级属于前10%或者后10%,那么请离开这里,我们不想浪费你的时间,我们公司不需要这样

  • 几分钟判定一个人? 应聘者和面试官的信

    面试官先生:您好!   我是南开大学的应届毕业生,专业是市场营销。前几天参加了贵公司的招聘会,诚然在面试时我的表现不好。但我很喜欢贵公司,没有进入第二轮面试让我很是失望。   但我想就面试发表一下自己

  • 面试时,求职者应避免18个话题

    求职者应该避免以下18个话题: 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。 3.内心

  • 从名企面试说人才的自我培养

    每一个准备工作和已经工作的人,对于面试,或许都不陌生。如果说学校教育是我们每一个人走入社会必须经历的阶段,那么,毫不夸张地说,面试,是我们走入社会的最后一道险要关口,成败在此一举。面试连接起我们的既往

  • 英语面试,怎么办?

    大凡找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语!   可俗话说,养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能

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