求职攻略

  • 制作简历的七大原则,真的该学学!

    十秒钟原则  当你的简历写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在

  • 让简历出挑,这四招一定要用!

        有一个公认的真理叫做“事实胜于雄辩”,这在简历制作时也一样适用。阐述自己的能力与知识水平,应有相应的事例作支撑才会有价值。少说空话,多举例子、列数据,这才能够增强简历可信度的,吸引HR。   

  • 这样的简历HR铁定不要看!

    一位HR网友在前程无忧BBS()上吐槽:“昨天参加完招聘会,由于收到的简历太多,不能在现场一一浏览,回来后仔细过目,发现很多求职者把自己的名字写得龙飞凤舞,无法辨别。参加招聘会自己没有准备简历也就算了

  • 如何投简历有面试?秘密在这!

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  • 跳槽前先看看简历这八点做到了吗?

      1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最

  • 吃“回头草”会影响跳槽?

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  • 简历中有这十类状况,一定坏事!

      1、缺乏针对性  一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。老练的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。  2

  • 写简历其他都是废话,只有一点最重要

      总有一些学生,喜欢在简历的页眉或者页脚,或者其他什么醒目的地方,写上一句豪情万丈但却毫无价值的话。也许你会觉得这些华丽的词藻能起到如虎添翼的作用……  然而,HR会毫不犹豫PASS掉这些简历!  

  • 这6种简历,HR根本不会看!

    招聘的任务很重,收到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有些简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的机会。下面几种简历很难得到HR的关注:      1、很

  • 频繁跳槽的简历该这样写!

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  • 投简历用的是真名吗?

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  • 面试超过两周没回复一定没戏?

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  • 面试也需断舍离:这些话绝不能说

      所谓断舍离就是“断绝不需要的东西、舍去多余的废物、脱离对物品的执著”。正是因为“断不了,舍不掉,离不开”,束缚了太多人的手脚,带来了诸多烦恼。因此断舍离也正在成为一种全新的生活主张,有时候潇洒地放

  • 面试官听到这几句话,面试准没戏

      虽然在面试中有些话你说的是事实,但是由于缺乏语言环境,面试官很难知道前因后果,因而他的理解可能并非你的本意,却也影响着他对你的评判。在前程无忧论坛()上,一些面试官不喜欢听到的话引起了网友们的讨论

  • 掌握6点,离职原因不难说!

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