求职攻略
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面试结束时提的10个问题
当面试结束之前，我们应该问的问题1、应聘岗位的岗位职责是什么？ 2、应聘岗位的绩效考核方式及目标是什么？ 3、应聘岗位的薪资结构及公司福利制度是什么？ 4、如果贵公司聘用了我，将进行怎样的岗前培训？
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面试中的“自杀性提问”
很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%！ 摘录一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。 珍爱面试，远离自杀！ 1.自杀式
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有备而战向完美面试出发
面试是求职的最重要环节之一，面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。无论哪种面试形式，求职者都要做好充分的准备，这样才能保证求职者在求职大军中脱颖而出。 准备篇 面试前应该对
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面试就是需要自信
我刚毕业找工作时，曾去过很多场招聘会，感悟最深的是：自信是求职最重要的砝码。之所以这么讲，是因为我的第一份工作，就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官，给了我面试的机会，从而求职成功。
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面试介绍个人的优缺点
世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀？？？ 表述缺点的态度
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过来人揭密面试的成功经验
从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是知己知彼，方能一锤定音。 如今，我也面试过不少的应聘者，深刻地体会到，在就业形势严峻的今天，一些求
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感觉良好的面试却..
美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹-黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己
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完善的准备做好面试
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历
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面试求职最忌提的问题
一、忌问招聘人数 最明显的就是问你们要几个？对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。你们要不要女的？这样询问的女性，首先给
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面试必“备”问题
面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这
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史上最牛的面试!马屁都拍绝了!
你为什么来应聘这份工作。 答：以前俺是一只迷途的骡子，现在可算找到组织了。2.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？答：一个合格的员工除了要有骡子般的身体以外，还必须有猎狗一样的嗅觉。3.我们为什么要聘你
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银行自我介绍应注意什么
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点，不要天花乱坠的说个没完，到最后发现已经不着边际了。围绕中心介绍才是最好的方法。1、分析自己哪种类型的人是银行所看重的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔
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面试时，不要倒在最后5分钟
几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番，但其中不少人在面试结束后却依旧“死得不明不白”。其中每年在求职路上倒在面试最后5分钟的人不在少数。根据前程无忧（）最近的一项
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克服面试时怯场
面试对于刚毕业的学生肯定会感到紧张，尝试一下几点，可慢慢克服面试时的紧张情绪。1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2.对招聘单位和自己要
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破解求职过程中常见的六大陷阱
职场新人急于找工作，往往会被心急冲昏头脑，或者因为缺乏社会经验忽略了一些求职盲点。新人们该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？告诉大家几种求职陷阱及他的破解方法： 陷阱1
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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