求职攻略

  • 求职面试时会给你减分的6个小动作

      求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。  1.边说话边拽衣

  • 如何在求职面试中适当运用幽默

      工作面试并不是一件好笑的事情,但这并不意味着幽默不会对你有所帮助。它可以舒缓情绪,让你和你的面试官都放松心情;它可以消除一个尴尬的时刻;并表明你想要与怎样的人共事。但是,请有节制地使用它。  “在

  • 求职面试时该如何解释长期失业

    最近的就业报道有一些好坏参半的消息:总体的失业率水平已稳定在相对较低的8.5%(尽管节后出现了波动),但是,有560万美国人失业的时间已经超过了6个月,有390万人已失业超过了一年的时间。  当某个已

  • 求职面试中的10大不当行为

      我们都曾有过这种体会──当进展十分顺利的求职面试突然出差错时的那种不妙感觉。它或许就体现在招聘经理脸上的表情,或许是随之而来令人尴尬的冷场上。但是,当它发生之时,我们都能确切感受到它。  常见的面

  • 求职面试后要注意的职场礼仪

      广州大学的应届毕业生小林目前已经面试了6家企业,但是还没有找到合适的工作。她告诉记者,面试礼仪她看了不少,但是当记者问到是否知道面试后要注意哪些礼仪时,她却摇头表示不知。记者发现,很多求职者特别是

  • 面试被拒之十大理由

      面试被拒之十大理由,很实用。“您是否可以直接指出我的不足,无论最终结果如何,这会对我大有帮助。”如果面试时,问这个问题,很容易加分呀。  其实工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了,而是不知道为什么

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  • 教你英文面试三种新方法

      很多毕业生都有这样的经历,当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试,不过这也预示着你梦想的职位正向你招手,这轮面试的份量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无障碍的应聘者为数不多,大多

  • 人力资源总裁:求职简历应该这样写

      记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。  “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。”  

  • HR提醒:应届毕业生的四个面试忌讳

      或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留选名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们

  • 求职时如何解释被解雇的原因?

      亲爱的人力资源女魔头:  这是我第一次遇到的情况,我的六个月试用期没有得到公司确认,我被要求马上离开。  所以,在人力资源人员的护送下,我离开了。在面试时我该说什么?这似乎会给人非常负面的看法。 

  • HR给求职者的三个面试忠告

      面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。  你是找工作不是发传单  现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。  要知道工作不是恋爱,倒更

  • 面试中最易被“秒杀”的十种表现

    面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被"秒杀"

  • 预示你面试失败的11个细节

      如今又到了应届生求职的高峰期了,2011年新人求职,你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现,这说明你的面试可能有麻烦了:  1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极  即使你想

  • 面试准备—如何应对HR恶意套话

      面试时HR会对你恶意套话,这四个反问句能帮你轻松化解。  教你4个小技巧 防HR恶意套话  第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?  对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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