求职攻略
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职场英语：新员工签合同会话
在这组对话中，Derrick Stone 是一个很快就要开始工作的新员工。他来和员工关系主管Joe Farley签订劳动合同。 Joe： How are you， Mr. Stone？ I‘m
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求职时，毕业生三大“心结”如何解？
上海市劳动保障部门２８日发布职业指导分析，就求职“冲刺期”毕业生较集中反映的三大“心结”，提出一些有助毕业生调整心态、突破求职瓶颈的方法。 上海市职业介绍中心就业指导专家叶晓清认为，当前大学生就
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试用期，为什么一个都留不下？
眼下正是各个大学开始清理毕业生离校的时候，很多没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，高不成、低不就，本来想“骑驴找马”，结果从驴上轻易跳下，马没骑上，只好到处跑路，还要再
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求职面试必备的15个问题
面试必备15问 在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本
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加国移民求职心态：装孙子VS做买卖
在加拿大的新移民求职难，难在哪里？仅仅是难在语言沟通能力不强而吃亏吗？显然不仅如此。这当中还有一个重要的原因，就是文化上的差异：我们中国人的思路与西方人的思路，确有某种不同——这种不同导致了生活在
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突破经验门槛之“求职攻略”
在求职中屡屡遭遇经验“坎”的主要是两大群体：一是全职工作经验几乎为零的应届毕业生；二是需要转到新行当而之前没有相关经历的在职人士。对于这两类人来说，解决问题的角度不同，方案也有所不同。 群体一：
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求职烤你没商量过来人说心路历程
求职难，因为竞争激；求职难，因为很多企业的招聘机制并不利于真正地发现人才；求职难，因为很多企业过于急功近利；求职难，因为有太多的虚假与包装……所以，对于应聘者来说，求职的过程实在是一种“煎烤”。
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应聘人事部职员英语面谈
E：What kind of work experience do you have？ 你有什么样的工作经历？ A：After graduation.I have been working a
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给公司打电话求职一点通
环球在线消息：见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用
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招聘行业网络求职的小“歪”秘密
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能
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魔鬼面试：应聘者遭茶水泼脸
俄罗斯公司百般侮辱面试者，通过观察应聘者反应挑选合适人才，面试手段惹争议 据英国《星期日泰晤士报》2日报道，一些俄罗斯公司为了雇得好职员，最近流行起了一种“压力面试”，公司在应聘者毫无心理准备的
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白领口述：我的隐痛求职路
“我两年前回武汉，长时间还找不到满意的工作。我改了简历才过了这道坎，这事并不光彩，我说出来的目的，不是为自己开脱，也不是让人效仿，就是感到无奈，生存有时实在不易！”昨日，记者接到一位自称范姓先生的
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面试应该展示真实自我吗？
面试时是否应该真实展示自己？近日，中华英才网就“面试时你会展示真实的自我吗”展开在线调查，参与调查的网民中，有72％选择了肯定的答案。随后，中华英才网“英才聊天室”主持人猎猎邀请著名“老猎头”中华
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HR：面试中不可不理落选者
专家诊断 面试结果反馈，体现人本管理理念 针对案例中所描述的情况，根据我个人的经验以及与一些从事招聘方面工作的HR同仁沟通形成的共识，即一定要对应聘者有一个正面的反馈，因为每个应聘者均具有了解
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职场：面试中不可能完成的任务
朋友春是一位老实木讷的人，在他去参加一家银行的职位招聘面试前，我想他肯定“没戏”，谁知他竟在众多的应试者中脱颖而出。春说，其实那位招聘面试也谈不上幸运，他只是老老实实办事，规规矩矩说话，缘于此才使
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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