求职攻略
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跳槽时不能跟HR说的理由
收入低没干劲这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。而且，你若仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。
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51job招聘岗位最多的行业公布！
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关于离职原因最全面的答案在这里
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HR不排斥的3大跳槽理由
薪资不太满意 前程点评：有求职者担心这个理由太直接，会被HR认作自己只对钱感兴趣，而对工作本身不感兴趣。其实将心比心，HR也是打工者；再者，对薪资不满意是最直接也是最普遍的跳槽原因，HR内心很清楚这一
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写面议的职位薪资肯定不会高？
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裸辞必须做好五项准备
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“离职原因”不诚信，小心被“拉黑”
“离职原因”是一个了解求职动机及以往行为的问题，我个人觉得在面试过程中，这是一个值得询问的问题。不管信息的真假，都可以了解到一些有用的东西。离职原因一般会有以下几种版本：1、个人原因 个人原因分很
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避开跳槽高峰期才有希望？
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从小公司跳到大公司，这样谈薪！
[案例]前程无忧论坛网友“madbear”： 我曾经在面试的时候被压过价。当时我从一家小公司里跳槽出来，想要进入规模较大的公司就职。开始谈得好好的，对方也表示愿意要我了，但在谈薪这一环节时，对方以
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诱人招聘广告中的真相
据前程无忧论坛（）的“跳槽陷阱”调查结果显示，职场人在跳槽时，遭遇最多的陷阱是“入职后公司给付的薪水低于面谈时答应的薪水”；排在第二位的是“企业不签劳动合同”；第三位的是“入职后职位降低了”；第四
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年近30岁还做基层岗位很没出息？
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2015，第一志愿选哪家公司？
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月薪到手7000元就跳槽！
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上交离职申请，公司不批怎么办？
跟上司提出要励志，可公司迟迟不放人怎么办？听我们的电台解析：【电脑聆听】打开链接：☞http://www.lizhi.fm/1560251/19567125885848582【手机收听】微
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今年跳槽难度大？宜不宜跳？
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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