求职攻略
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一线混不下去,回家乡有生路吗?
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可以大胆跳槽的10个信号
多数情况下,我们跳槽的念头不是突如其来的,而是有个循序渐进的过程的,你会收到来自身体、心理的各种信号。以下10个信号,你接收到了吗?你是不是准备因其而跳槽呢? 1.工作学不到新知识; 2.早上醒来为要
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社保按最低标准交的公司能去吗?
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宁愿失业也不想去的几类公司
注:每一项之前的百分比,是投反对票给这一项的人占给这一项投票的所有人的比例;不靠谱指数,是以“每10个百分点折算半颗星”得出的。 88%不去坐落在居民小区里的公司 不靠谱指数:★★★★
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读懂四个问题,帮你进500强!
[求助]前程无忧网友“晒晒阳光”的困惑: 本人在民企做了三年外贸,现在想转行做采购或者物流,目标是进入世界500强。但是我听一些在500强工作的朋友说,小公司出来的人要想进500强企业是不可能的,哪
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这三种人,实在不应该“裸辞”!
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想跳槽?离职前务必做好8件事
一、考虑公司内部的横向跳槽 你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的咨询预算,如果找
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做到这三点,薪水才会越跳越高!
根据前程无忧曾做过的调查,91%的网友表示薪水提升主要“靠跳槽”,大家都认为总有一家公司会比现在的公司给的薪水多。跳槽涨薪到底靠的是什么?资历?业绩?稀有工种?运气? 核算成本谈清楚税前还是
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这六种人最难找到好工作,有你吗?
求职大军中,有六种人不太容易找到好工作?当然,还有两种人找工作比较轻松,最受HR的欢迎。请戴上耳机,听我们的电台解析:【手机收听】微信扫描二维码(节目大小不到1M,勿担心流量)【电脑聆听】点击标题
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什么情况下你会降薪跳槽?
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裸辞不被HR砍价,你必须这样做
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离职理由是遭排挤,HR可以接受吗?
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避开“金三银四”高峰期才是王道?!
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为什么大公司都拒绝你?
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“合同陷阱”连连看,跳槽不上当!
Q:签完劳动合同后,公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工,怎么办? A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“卖身契”,理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时,不要怕麻烦,应及时向HR提出申
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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