求职攻略
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求职面试的语言陷阱
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给
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简历切勿当作病历写
在各地求职热度升温之际，上海市职业介绍中心就业专家提醒说，有关部门掌握的情况表明，不少求职者找工作屡屡失败的一大主因在于“简历当作病历写”。 上海市劳动保障政府网站统计发现，一些求职者在求职登记
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目前最难找工作的八类人
情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 心理脆弱的人 随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来
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面试宝典：最常问问题和最佳答案
根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结
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女性在求职时经常犯的八大错误
在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？
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面试中描述离职原因的几大忌讳
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不
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大学生求职攻略：千万不可错过校园招聘会
机会从来只找有准备的人。对求职这种大事，初出校园的你当然也不能打无准备之仗。通过对“湖北高校毕业生求职与工作能力报告”的分析，本报为应届大学生量身打造了这份求职攻略。 最不能错过：校园招聘会
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几分钟决定你的命运
“台上一分钟，台下十年功”，面试像是这句话的极致体现，短短的几分钟时间体现了十几年的努力，更决定着你今后的命运。听起来很残酷，但从另一个角度去看，你是否也应该心怀感激呢？因为机遇永远只属于做好了准
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求职外企不能不知三大问题
缺点是什么？——不同的阶段不同的回答 “缺点是什么？”这个问题在外企招聘的时候非常的典型，缺点是什么，不能不回答。 在大学毕业起初，张小姐的回答，应该说还是很有质量的。第一，要很真诚，因为你不
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用工市场回归理性 海尔招聘普工婉拒大学生
长江日报消息（李咏）手持大专文凭求职，反而竞争不过中专生。昨日，设在武昌区阅马场的“起点人力资源市场”招聘会上，“海尔武汉工业园”的招聘启事很醒目：招聘100名普工，男，17—25岁，中专学历，实习
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三诀窍让你更好利用招聘网站
于急着找工作的求职族来说，有很多途径可以找到企业的招聘信息，报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中，招聘网站以信息发布量大，成本低，不受空间时间的限制，受到越来越多求职者的青睐。但不是所
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高水平简历的14个写作原则
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最
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大学生成功求职必须具备的八大素质
北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是
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你凭什么得到一份好工作
每个人都经历过找工作，怎么找？怎么把心仪的职位抓进囊中？在招聘者，怎么挑选应聘者？他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者？这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，
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求职最该避免的十大心态
造假心理： 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理： 在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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