求职攻略

  • 如何正确参加现场招聘会

    人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会,要注意以下几个

  • 面试修炼提升自我六大诀窍

      记者从英国领事馆文化教育处主办的留英校友职业发展研讨会暨雇主见面会上了解到,近半参加活动的留英归国学生已经回国1年多,仍没有找到合适的定位和工作。一方面是因为他们对国内的就业形势不了解,不知道如何

  • 求职前,先做好这五件小事

      简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。  除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。  天天练化妆  几乎没有任何一个企业会在招聘

  • 16条规则自测你的求职能力

    你是否有这样的经历:投出去的简历石沉大海,即使有一些面试的机会,却在面试后了无音讯。于是发出了感叹:找工作不易,找一份好工作更是难上加难。  事实真的如此吗?在我们高叹就业难的同时,企业发出的却是另外

  • 如何应对八种面试"假想敌"

      孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”—&mdas

  • 金融风暴致使十专业就业难

    1、金融专业  金融风暴过后,影响最大的就是银行业。银行不再是风光无限的行情,裁员大潮滚滚而至,别说是刚毕业的大学生了,就算是成色再老,经验丰富的老员工,这时候也只能动用自己十八般武艺,暂别银行业,为

  • 求职 做份简历当“面霸”

      又到毕业求职时  月历翻到2008年的最后一页,又到了每年找工作的高峰期。记得以前找工作的时候有师姐曾经很有经验地说求职简历11月前就要做好,因为从那时开始大量的企业就会涌到高校里面招聘了。然而在

  • 人力资源总监揭秘:面试时我们是怎么想的

    面试玄机透透底  拜耳大中华区人力资源部人力资源计划控制总监吴白丽授权考试吧发布  机会同样摆在面前,为什么是他而不是你抓住了?想知道我们这些人力资源总监面试时是怎么想的吗?我来跟你揭揭秘吧!  “

  • 面试,你是这样被刷掉的

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被

  • 应聘时 这十种用人单位我坚决不去

      第一、面试前声明第一次只是人事经理面试、且要求应聘人员带齐证件,并要求留复印件的单位绝不能去。 理由:不安排专业人员面试,企业无法了解我的价值,而且任何证件复印件只有入职后才会提供。  第二、HR

  • 职场“牛”人如何让简历也“牛”

    工作3—5年了,经验和业绩在握,可谓职场“牛”人,中高级人才开始寻求更好的发展,却碰到了写简历的难题。职业顾问机构曾咨询过的300多个案例显示,能写出符合目标岗位的

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      胆大、功高、独特,沈阳大学毕业生唐小亭凭着这三招儿,3个月内在茫茫的网络招聘信息中,成功应聘了一份满意的工作。  胆大:岗位要求是例行公事  唐小亭2005年从沈阳大学文科专业毕业,她先在一家私企

  • 网上求职的技巧与经验

      网上求职看似快捷方便,但是如何利用互联网求职,还是需要一些技巧与经验的。  案例一简历要有特色  家住南京的张翔希望毕业后回南京工作,而学校地处徐州,于是,他萌生了在网上试试看的想法。  精彩求职

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      同样都是大学毕业生,到就业市场应聘,为何有人马到成功,有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。  据心理专家介绍,首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等,都是心理现象的规律,只要求职者巧加利用

  • 在校大学生该如何积累工作经验

    综观当今职场,不管是招聘现场还是招聘广告,“有从事某某工作经验两年(或三年)以上”、“有工作经验者优先”等字样屡见不鲜,使不少应届大学毕业生求职时连简历都投不进去,别说是面试了。职场这一残酷的现实迫使

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