求职攻略
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求职时千万别光递简历
每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。 传统的求职程序是:首先,阅读一堆指导书,包括怎样找工作、怎样写简 历
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跨专业求职,如何把握成功几率?
在职场供大于求的今天,有不少求职者跨专业求职谋到了心仪职位。下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例,希望能对您的求职有所帮助。专挑毛病案例黄盈是某大学中文系女生,不但人长得漂亮,而且对化妆品很
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去外企面试的八项注意
一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前1
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几招教你鉴别真假招聘信息
在漫漫求职的路上,广大求职者都可能面临过这个问题,面对铺天盖地的招聘信息,不知所措,常常无法寻找到适合自己的岗位,而且应聘时经常遇到非法中介或公司,以至上当受骗,浪费了宝贵的时间和金钱。在这里,我
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面试时不要“太能干”
企业招人:面试时千万不要“太能干” 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学
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求职中的“灵丹妙药”
沟通是双向的,但是,实际工作中,经常会出现一种现象,一个瞎子同一个聋子的沟通景象,尽管瞎子讲的满头大汗,口干舌燥可是对方却是无动于衷,因为这种沟通是单向的。沟通一定是双向的,而且使双方共同的意愿,这
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中外最牛名企招聘标准一览表
中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界银行:基本条件是跳过3次槽应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行
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“简”历不简单:外企偏爱哪种简历
2008年高校毕业生总量继续攀升,一份调查显示,67%的职业人在跳槽过程中,在简历中对自己的职责描述不清,没有表现出自己实现企业价值的能力,而面试的机会90%都来自那份小小的简历,许多人由此丧失了本
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参加招聘会应注意的事项
一、 职场新人参加招聘会的注意事项 “金3银4”是求职的旺季,大批2007年的大学毕业生涌向职场,热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息
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如何找到满意工作:四专业自考生面授求职经
在就业竞争激烈的今天,自考生如何才能找到工作?几位成功就业者各有经验和体会,希望能给奔走在求职路上的自考生们以启发。 董秋香(英语专业,驻外公司管理人员):像重视自考一样准备招聘考试。 求职时
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独家揭秘微软如何招聘人才!
在用户中检索人才 关于微软用人的报道很多,如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实,该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上,每月都有12000多个用户登录,他们主要是
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面试官最关注的七大素质
在对待他人的时候: (1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。 (2)宽容:对待他人如同对待自己。
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研究生能否高薪就业的十大关键因素
就业是人生的一件大事,研究生就业也不例外。由于研究生教育的特点和研究生群体的复杂性,使得研究生就业与本科生又有所不同,这其中十个因素的影响值得注意。①专业力量专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现
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网上发送求职简历有诀窍
再过一段时间,秋季招聘即将开始。在激烈的职场竞争中,求职方式正在慢慢改变,尤其是大学生求职专场,由于参与者人数众多,现在一些企业舍弃了传统面对面招聘的方式,谢绝应聘者上门求职,而是要求应聘者改用电子邮
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6大法则突破面试呆板印象
马上就要去心仪的公司面试了,心情又激动又紧张。可是,针织衫太随意,荷叶边太华丽,牛仔绝对不能出现!天哪,到底要怎么穿才能像个OL呢?当你面对衣橱如此困惑的时候,你是否知道,其实是你的穿衣哲学出了问
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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