求职攻略
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常见面试问题的具体分析
问题：你如何选择自己的职业？ 分析：这个问题是为了了解求职者的动机，看他应聘这份工作是否漫无目的。 错误回答：我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。 点评
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职场减压:专家教你九则移魂放松大法
你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟……美国心理学家协会最近公布的一项调查结果显示
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写简历如何抓住7大重点
参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要？考官最关心什么问题？认为应注重以下几点量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多
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求职一击即中十八条定律
一定要有独立的人格、独立的思想。 一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。 2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道
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面试启示：找工作虽难 也不能盲目出击
双学位让我“开门红” 10月初，当大家还在忙着做论文的时候，班干部的一条信息把我带入了找工作的生活轨道中：“10月8日美尔雅期货公司来院里招人，你赶紧准备。” 美尔雅期货公司需要具有法学专业背
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招聘五大陷阱全揭秘 看了直冒冷汗
目前不少大学毕业生正在找工作，区人才市场专家提醒毕业生，应聘时要多长个心眼，识破以下招聘陷阱—— 陷阱一：巧立名目收取费用。政府有关劳动人事部门规定：用人单位招聘时，不得以任何形式向求职者收取
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从简历博弈看人性化管理
如果问企业的HR们：人力资源管理中最重要的是哪个环节？可能出现的答案会不止一种。看问题的角度不一样，各企业的实际情况不一样，HR策略规划不一样，导致的管理侧重也会有差异。不过如果问另外一个问题：人
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“大头兵”跳槽无竞业限制
读者王先生说，他最近收到了一家着名公司的录用通知，让他去该公司做程序员。但是这家公司要求他一次签订5年的合同，他担心如果提前离职，可能需要支付高额的违约金，还可能面临竞业限制的风险。 专家指出，对于保
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求职攻略：应届毕业生的求职“秘道”
大学毕业前夕，雷因母亲生病，与D公司来校举办的招聘会失之交臂。一直到毕业典礼之后，母亲的病才逐渐好转。雷试着给D公司打电话。被告知招聘工作已经结束了，所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾，您只有再等下
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事业单位 企业单位 选哪个
商业领域中高风险意味着高回报，而职场中高压力、多竞争的工作也意味着高收入。国企或者事业单位，是“收入不多却稳定”的代名词，而相对的，大型私企或者集团就是“高压力高收入”的代名词了，相信朋友们都曾站在过
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毕业生求职须积极主动
赵凯是北京大学大四的学生。白天奔波于各种宣讲会、笔试、面试、招聘会，晚上则守在电脑旁，潜心研究知名企业的“笔经”、“面经”。“要想在外企招聘中脱颖而出，不看‘笔经’、‘面经’还真不行！”赵凯说，自己
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哪些准备工作帮助提高面试成功率？
面试是求职者个人与企业的最后博弈，它决定了求职者是否能够成功应聘。为了获得这场“战斗”的最后胜利，求职者需要在面试前进行哪些准备工作呢？HR又是希望看到怎样的求职者呢？所谓知己知彼百战不殆，永康人才热
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就业须知：谨防以就业为名的留学骗局
时下正是留学旺季，有读者反映，一些留学网站和上发布有“短期培训后承诺工作”、“留学就给实习机会”等信息。教育部涉外监管处相关负责人指出，这是不法分子抓住家长和孩子急于出国的心理，打出所谓“良好承诺”的
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十个招数帮你达到面试最佳状态
部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧
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职场恶行重伤应聘者！
伤害一 工作当诱饵骗人先掏钱 ★数据支持：在我们联合所做的调查中，有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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