求职攻略
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网申秘籍——关键字
想获得面试官的电话面试吗?网申,关键不是看你的简历有多么花哨,而是你的简历如何被企业搜索到。今天,大部分网络申请都有一个固定的简历填写系统方便以后搜索简历。电脑会根据与工作有关的一系列关键字或是术
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总监面授职场"心经"
总监面授职场“心经” “在以往的企业实习,只是做一个无关紧要的职位,而在这里,各位工作人员毫不介怀地接受了我这个影子,告诉我酒店的方方面面,带我参观酒店的各种设施,让我第一次如此近距离接触世界级
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大学生闪离族 职场中不得不说的痛
“闪离族”,最早是人们对“80后”婚姻状态的描述,意思说这些新生代观念超前、个性鲜明,婚前双方了解不够,婚后又不能相互宽容,结果进入婚姻生活时间不长,就草草离婚。职场上的“闪离族”,是指大学生对找
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为面试带来成功契机的21法则
经济危机环境下,很多人失业,加入了茫茫的求职大军中,环境对大家都是平等的,但是,为什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢?在这里我们不对环境进行分析,而是从自身的因素来详细分解,
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小心你的博客影响你的求职
近日,美国总统奥巴马呼吁青少年,不要在博客和社交网站上留下个人私生活等信息,不仅是为了保护隐私,还可能是为了他们的将来打算,因为“博客搜索”正成为美国不少公司了解求职者的手段。 而记者在采访中发
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求职必读:向主考官提出十个漂亮问题
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的
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世界500强HR们最喜欢的简历
简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对求职者有所参考。 500强HR最喜欢这样的简历 一、简历的关键点 简
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网申求职4大要素
毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然
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面试的时候也要争
那天我去参加一家心仪已久的公司面试。走进接待室,里面坐着一个高个的女孩,她是我的唯一竞争者,我大度地对她报以礼貌的微笑,她也对我点点头。环顾着室内考究的装潢,我不由得感慨:“看样子,这家公司实力还
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解析——如何不让网申石沉大海
大三暑假,我通过网上投递了一些企业的实习申请,如IBM,中国移动等。我自认为自己的经历和状况至少会给一个笔试的机会,但是很不幸,我被直接鄙视了。当时,看到一些并不如自己的同学(也许是自我感觉良好,
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外企老法师求职宝典网上风靡
尽管受到金融风暴的巨大冲击,但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》,顿时引来一众粉丝向他讨教,热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖
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谁敢在职场“做自己”
将工作打上属于自己的烙印,以致做到“不可替代”,那无疑是职场最高的褒奖。 谁敢在职场“做自己” 总有朋友看到我的简历后,好奇地问:“跳槽那么多,最爱哪份工作?”平心而论,这是一个很不容易回答的
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网申外企先找准各国特点
英语国家:遵循严格的方式 在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一
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毕业生如何从容应对校园招聘问与答
一年一度的大学生校园招聘即将来临,各大招聘会如期而至,面对你感兴趣的企业,如何把握好近距离接触企业HR的机会?怎样更加合理地安排自己的大学生活?怎样获取求职秘诀做一个潇洒的“求职达人”?近日,在西安交
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电子简历的4大准则
1.千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大
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职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能,让您能快速找到自己想要就职的职位信息;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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