求职攻略
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招而不聘，谁在忽悠求职者？
谈妥了跳槽事宜，不料在辞职后却被告知新公司“暂时冻结招聘”。近来人才市场开始回暖，一些应聘者却屡屡遭遇企业“招而不聘”、中途变卦的情况。 企业反复招聘，反复冻结——表面上招聘职位数量虚多，实际上
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跳槽前必须要克服四大障碍
目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区，主要
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大学生求职独门武器：四种资格认证受关注
为了增添就业的筹码，不管是本专业还是跨专业，越来越多的大学生成为考证族，大一考四级，大二考六级加计算机中级，大三考高级口译。 但这也仅仅是最基本的，的大学生显然已不满足于英语、计算机等“你有我有大家有
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三招识别真假“储备干部”招聘
“如何从储备干部做到店长？”一位网友在发帖，马上得到其他网友支招。有人称“这个过程很遥远。”也有人称“这需要贵人相助。” 记者发现，储备干部这一岗位不仅活跃于网上，成为刚入职的职场新人们讨论晋升
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网上投简历简历最应关注的细节
现在我们有了一份合格吸引人的简历了，很多朋友开始满世界搜寻招聘信息，然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份，这样的简历投递方式有效吗? 答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略，认为
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九步走帮你打造成功求职简历
一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中
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面试时应该怎么穿？
时装业一个没有改变的矛盾是，失业率的上升——据英国国家统计局（Office for National Statistics）的一份报告显示，英国8月份的失业总人数达到了244万，是自1995年以来
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外企资深:求职500强很简单
尽管受到金融风暴的巨大冲击，但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》，顿时引来一众粉丝向他讨教，热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖
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E-mail发送简历受到重视的方法
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。 在通过互联网求职时，为了使你的个人资料
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如何摆脱“职场拒无霸”？
近日，湖南某网站上女硕士悬赏20万元求职帖引发了“狂轰滥炸”。毕业于江苏某高校园林植物与观赏园艺专业的该硕士透露，其对工作要求并不高，但是过去几个月中求职过程并不顺利，才会想出这样一个另类的求职方
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王大哥聊他的求职经
《王大哥的求职经》，王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。 很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投
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如何在网上搜索职位及投递简历？
求职者在投递简历之前，一定要先锁定自己的求职方向。 有些人发简历喜欢把同一公司从经理级别的职位到业务员级别的职位一个不少地“全选全发”。但是，如果学历、工作经验、年龄、职
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网上投简历最应关注的细节
现在我们有了一份合格吸引人的简历了，很多朋友开始满世界搜寻招聘信息，然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份，这样的简历投递方式有效吗? 答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略，认
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4方法让你的简历“跳”出来
《王大哥的求职经》，王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。 很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投
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直面网申埋伏与解决技巧
网申的个人信息达不到企业预设标准，你就得提前对名企说拜拜，连进入笔试的机会都没有，因此可以说网申就类似于海选，是最为残酷的一关。这里就请几位通过网申，晋级决赛而成功进入汇丰、宝洁的过来人谈谈网申中
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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