求职攻略
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大学生利用网络求职有技巧
对于网络利用的太少 2010届毕业生目前的求职调查数据显示，通过郑州人才网站招聘的学生占总数的26.4%，通过校园招聘的占33.2%，通过社会招聘会的占28.6%，通过父母、亲朋好友介绍的占9.
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网络求职其实要考虑很多
最近几年人才网站如雨后春笋般地快速发展，很多同学也习惯了利用网络来寻找工作机会，用起来十分利便；但网络招聘的本钱低，监管不严，网络招聘也成为了一些利欲熏心分子的欺骗手段，小编今天就来讲一下怎样做到
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大学生网络求职火
●从去年12月起，全国各地掀起了一股网络招聘会热潮。无论是招聘人数、提供岗位，还是跨地区幅度，都相当于近百场传统集市型招聘会的总和 ●网上招聘避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更
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七高招提升你的简历吸引力
The New Resume Rules： What‘s In and What‘s Out 新的简历规则：哪些符合哪些不恰当 7 Hints for Evaluating Your Resu
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网申求职少回音
“写份漂亮的简历，然后多发给几个企业，方便快捷。”今年大四的小李向同学传授着她在网上申请职位、递交简历的经验。 “网申”成为找工作流行词 从我市
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如何在网络求职中胜出？
眼下，网络招聘已经成为企业招聘和大学生求职的重要渠道。然而，很多时候大学生往往投了一大堆简历，结果却是“石沉大海”，甚至连一个面试通知都没有。追问个中缘由，是信息欺诈还是职
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“网申”应聘的四大煎熬
“网申”应聘四大煎熬，专家为你逐一指点应对良策。 一难：耗时 3小时才填完一份申请 现在“网申”的内容越来越繁复，以至申请一个职位往往需要近3
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2010应届毕业生网申指南
现在，越来越多的求职者开始在网上求职，很多人才网站的点击量早已超过传统人才集市的规模。作为职场新手的毕业生，如何提高网上求职成功率成为很多人关注的问题。 网上求职第一步就是让用人单位了解信息，
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哪种求职方式最有效?
网络简历 投放是一个单向的发布 人才结构的分类决定了企业招聘渠道的选择。比如说传统行业、制造业和零售业等领域可能借助一些传统媒体，作为招聘渠道。另外就是作为职位的类别来看招聘渠道，比如说网络。
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描述离职原因的七大禁忌
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不
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招聘高峰让你的简历不塞车
校园招聘逐渐进入高潮，很多跨国公司在各自的网站上特别开通了校园招聘专用“通道”，方便大学生投递简历。但由于适逢高峰期，一些知名企业的“网申通道”常常
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耍点“小聪明”拿下新工作
Subtle Tactics That Help Job Seekers Stand Out 帮助求职者脱颖而出的聪明小战术 Every job candidate wants to stan
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教你七招你的简历不再寂寞
一、工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢
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网申求职者们的必修课
“网申”，汪洋大海一支针 有数据显示，最近三年来，求职的毕业大学生数量以每年50万的速度增长，今年广大毕业生就业压力指数再创新高，针对2009年度进行的校园招聘受到广大应
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HR 职场多面手
在招聘时，HR向求职者展示出企业形象；在工作中，HR则需要与各个部门的工作人员沟通协调。对于企业来说，HR是向员工传达企业文化、政策的触角；对于员工来说，HR是与企业进行对话的代言人……HR就是这
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职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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