求职攻略
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网络简历就要突出重点
简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。 1.成绩 以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的
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“网申”黄金期小心别犯错
去年以来的金融危机严重打击了诸多行业的招聘热情，也使得2009届应届毕业生求职难上加难。今年三季度以来，国内外经济形势回暖的信号日趋明显，新一轮名企校招也将开始。名企校招，注定又是一场白热化的求职
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“网申”黄金期小心别犯错
去年以来的金融危机严重打击了诸多行业的招聘热情，也使得2009届应届毕业生求职难上加难。今年三季度以来，国内外经济形势回暖的信号日趋明显，新一轮名企校招也将开始。名企校招，注定又是一场白热化的求职
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成功的求职简历要有闪光点
在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也
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2010校园招聘专家对你说
企业陆续公布招聘计划 跨国公司纷纷通过校园宣讲会进行招聘前的预热。据了解，AMD已经在清华、北航两所高校举行了宣讲会。摩根士丹利的信息技术和运作部已经开始接受2010年毕业的本科生和研究生申请，
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网络申请的十大法则
网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成
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求职前三大准备要记牢
如果你是一个求职者，想取得面试成功，不妨从以下几方面做起。 诀窍之一写好简历。“求职简历”首先要“简”。招聘单位的领导面对上百份甚至的求职简历，不
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面试必知的八大语言禁忌
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，
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求职三渠道那个最好
近日，采访了考试吧人力资源总监段冬先生，段先生作为企业招聘方，对当前大学生最经常采用的三种招聘方式进行了解析。 网络简历 投放是一个单向的发布 人才结构的分类决定了企业招聘渠道的选择。比如说
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“敲门砖”有了新花样
随着又一轮高校毕业生找工作进入高潮，了解到，一种新的求职方式——视频求职开始在我市出现。采访了解到，这种求职方式尽管在别的城市已经较为火热，但在我市似乎还没有被供求双方接受
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帮你打造受欢迎的学生简历
临近毕业，许多高校毕业生早已“转战”于各个人才市场，其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前，诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历，希望他
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职场离职原因的七大禁忌
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 描述离职原因的七大禁忌 像“大锅饭”阻碍了
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打造好简历的9条建议
一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经
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面试中如何“问”出好员工
一次成功的面试不但是对应聘者的考验，更是对主考官设计有效的面试问题、选择合适的人到合适钩岗位的能力考验。 问题一：这个职位要带领十几个人的队伍，你认为自己的领导能力如何 问题二：你在团队工作方
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春节过后求职要理性
网络求职看似给广大毕业生提供了一条方便之路，但针对网络求职，相关问题也随之而来。目前对网络招聘信息发布仍缺乏有效审查，网络招聘信息鱼龙混杂、真假难辨。近日，江门市蓬江区人民法院依法审理一起由于网络
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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