求职攻略
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[薪酬]年后加薪，就要这样做！
碧落黄泉：我个人认为主动向老板提薪，要抱着必能成功的决心。怎么才能成功呢？ 1.准备充份 如果我能为老板赚100元，那么老板肯为我加一块钱，所以你要证明给老板看，你已经赚了那么多。 2
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[薪酬]这样的加薪理由，一定会被拒！
活多任务重，求加薪！ 员工：老板，我每天起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，不加薪没天理啊！ 老板：哦……我怎么没看见啊？我们公司从来都不提倡加班的，年轻人，要注意身体啦！ 画外音：
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[薪酬]专家解惑：转行被压薪资怎么办？
网友豌豆abcd的困惑： 我是做市场的，一直很向往进入奢侈品公司，但我之前的工作经验和奢侈品行业无关，一线品牌的公司不理我，即便争取到一些面试机会，对方也往往因我缺乏这一领域的经验对我百般挑剔或是压
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[薪酬]离职时别忘了要回来的“补偿”
合同到期后公司不续签，员工可以得到怎样的补偿？ 我和公司签订的劳动合同马上就要到期了，如果公司不再和我续签合同，我能获得什么补偿吗？如果是我自己不想和公司续签，在这种情况下公司还会给予我补偿吗？
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2015年最能赚钱的四类人！
什么样的人最赚钱？——经验、学历、人脉还有男人 既然这么多人都觉得，自己的薪资不如别人，那为何薪资会有高低？到底是什么因素起了关键性的作用？有一点可以确认的是，肯定不会因为长的美！ 根据前程无忧网
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[薪酬]大牌企业“短命”高薪，要不得！
不要因为是大牌企业开出的高薪就觉得可以高枕无忧了，再有钱、再大牌的外企也不一定能在中国市场上活下来。进入这样的公司后，你会发现每天的精力都花费在告之你的上司中国国情和市场行情上，就这样往往还“远水
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[薪酬]成功谈薪的四大步骤
就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽，不妨运用如下几招。 做好前期调研 在以前，要
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[薪酬]公司调薪多少，你会暂时不考虑跳槽？
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[薪酬]年后跳槽，你期待涨薪多少？
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[薪酬]面试前，这样了解公司薪酬水平
网友“dowson521”提问： LZ你好，我想问问面试老板问到你薪资要求时，是不是说“由公司决定”比说出自己的心理价位会更合适一些？ 网友“ty1975”精彩回复： 作为毕业刚
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[薪酬]晒薪领奖赏，各行业薪资大剧透！
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[薪酬]四种方式提加薪，更保险！
和老板提加薪，你有成功过吗？根据前程无忧论坛（）的调查数据显示，有43.3%的受访者从未跟老板主动提过加薪，而曾经主动向老板提过加薪申请的受访者当中有67.6%的网友表示“最终加薪成功”。看来“会
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[薪酬]四招让你赢得高薪
一、在找工作投递简历时要慎选公司，要选择效益高，处于成长期的公司。 新开小公司，基本请不起你这种专业人事，所以表指望小公司老板会给你高薪。而已经稳定成长的大中型企业，由于有完善的内部控制制度及
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[薪酬]HR索要薪资证明，可以这么说！
有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明，尤其是对于“骑驴找马”的求职者，HR不便于进行背景调查，更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况，根据前程无忧论坛的调查数据显示，有26%的受访者愿意提供
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[薪酬]跳槽涨薪，要这样谈！
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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