求职攻略
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吐槽那些雷人的面试！
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面试结束后还需做这件事
在前程无忧论坛（）上，有一条关于面试结束后，是否要给面试官写感谢信的投票调查，结果显示，有83.02%的人认为面试后没必要给面试官写感谢信，15.09%的人认为有必要写，其余1.89%的人不知道是
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[薪酬]不要让年终奖扰乱你原本的计划！
很多公司将年终奖的发放时间推迟到次年7月，让年终奖变成了“年中奖”；甚至，一些中小企业根本是年终无奖，因此，对于职场人而言，仅因年终奖而留在某处工作，不仅会浪费有限的时间成本，更会耽误整个职业生涯
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[薪酬]加不了薪？跟对人很关键！
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[薪酬]你的薪资处于什么水平？点击查看
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[薪酬]看看年薪10万的人是怎么过日子的
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[薪酬]一线城市月薪3000，根本活不下去！
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[薪酬]谈薪的四大技巧决定主动权！
首先，要摸底。有着HR背景的网友wendydue和大家分享了一个她认为非常棒的回答：每个人对于自己的贡献度评估方式不一样，你们的岗位要求是这样的（岗位关键词条阐述一遍），这个在整个行业内属于要求偏
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2014年薪酬白皮书发布：为什么你赚不到钱？
根据前程无忧网络编辑部“2014年职场人薪资满意度调查”数据显示，在所有参与调查的网友中，68%的受访者对薪资都不满意，其中19%的人表示“非常不满”，而表示对薪资非常满意的，仅有1%；另外，在参
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[薪酬]年初谈到高薪的关键诀窍
岁末年初是职场人求加薪的大好时机，如果你还不想跳槽，但又想在新年里有涨薪的话，不妨借领导与你谈年终绩效之时好好表达你对加薪的渴望。最可靠的加薪理由：业绩好又受老板喜爱网友“透吢児涼”：我认为最
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[薪酬]同一职位，一钱多一钱少，怎么选择？
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[薪酬]这五大因素直接影响年终奖金额！
近日，在前程无忧论坛进行了关于“最影响您的年终奖金额的因素”的小调查，网友们票选出了包括“公司利润”、“老板心情”在内的五大影响职场人年终奖金额的因素。 最“爱莫能助”：公司利润 近半数的
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[薪酬]面试谈薪怎么才能不后悔！
面试最重要的环节无疑是谈薪。薪水是职业含金量的标杆之一，是工作能力和工作绩效最直观的反应！根据前程无忧曾做过的调查显示，48%的受访者在面试时会主动提出薪资要求，39%的受访者等公司开口了再讨价还
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职场人晒月薪，查看你的工资在什么地位
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[薪酬]四种情况拒绝升职加薪！
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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