面试时会问到的问题
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跨国公司面试经验一二三
跨国公司在招聘方面各有特色，应聘时应根据对方的安排随机应变。经历了多家跨国公司的面试之后，Godix总结出了一些颇有价值的“面经”。 *换位思考，假如你是面试官…… 我在某跨国公司
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面试中关于年龄问题的巧妙回答
在求职中年龄始终是个很敏感的话题，而且招聘单位很关注这个问题，其中主要原因是一些偏见引起的。比如对于年纪较轻的员工，招聘单位会认为他们只会死读书，并没有真正的工作技能，不愿意从头干起，不会对工作尽心尽
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求职面试前的必修课
求职面试对每个人来说，都是十分重要的活动，往往关系到一个人的人生规划。特别是当你有机会去心仪已久的公司面试的时候，面试的成功与否显得更加重要。勿庸置疑，面试前的准备工作是面试成功的关键步骤。 但是很多
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关于一些敏感问题的巧妙回答
1.你没工作是不是因为被解雇了? 【妙答技巧】 ①如果错不在你：就把你被解雇的原因讲清，比如单位裁员、单位合并或其他一些非你所能左右的外部因素。有时候好员工也会接二连三遭到解雇。 ②如果错在于你
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国际大公司流行集体面试
目前，国际上不少大公司都喜欢在招聘人员时采用集体面试的形式(GroupInterview)，再从百多位求职者中选出较为优秀的数位人才进入第二或第三轮个别面试。要在集体面试突围而出，提高获聘机会，最重
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面试问题一箩筐
面试问题是职场焦点之一。面试技巧、面试步骤、面试注意事项等等人们都谈论得很多了，甚至已经形成了许多成熟的理论系统和技能体系。作为上海可锐管理咨询有限公司 对职业面试问题进行过深入专业的研究。可锐公司还
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赴约面试险入骗抢圈套
黄小姐没想到，通知她去面试的竟是“两名骗子”。昨日（20日）下午，黄小姐向本报报料说，昨日她险被人骗至偏僻处抢劫，所幸她及时觉察，对方抢劫未遂。 河源人黄小姐说，她昨日一早到惠州市人才交流服务中心找工
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面试的十二种高级错误
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。 一、不善于打破沉默 面
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面试杀手问题
我曾经有一次去应聘，那是在一次规格比较高、持续一天的招聘会上，来的也都是世界知名的大公司。我应聘了若干家，而且也有四家愿意面试我。其中的一家是下午五点临时通知我去的，面试官是一个女的。前面一个面试拖的
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贝尔宝洁等知名企业给学生就业面试挑刺
一位面试的大学毕业生走进主考官的办公室，这时候电话铃突然响了，他犹豫了一下，但最终还是没有接听这个电话。 这位同学刚刚下台，“表现很好，”贝尔试验室人力资源部的考官指出：“这样的电话，面试的学生一般
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2006年国家公务员面试四大趋势
2006年中央、国家机关考试录用公务员和机关工作人员笔试成绩已揭晓，各部门已根据一定的比例，按照笔试成绩从高到低确定了面试人员名单，面试工作将于春节后陆续启动。面试是国家公务员录用的关键环节，根据以往
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面试微软：不是刁难而是启发
南方网讯 名牌有名牌的理由，就连招聘也会与众不同。微软公司招人不是百般刁难，而是耐心地启发，让你成功地表现自己的创造力，多变、灵活、善变才是他们所需所求。 美国微软虽遭风波，但其领先业界的用人方式仍
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职场面试时的六大忌
一忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首
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考场上的精彩妙答
你认为什么样的工作最适合你? 【妙答技巧】 ①表明目前你所面试的工作就是认为最适合你的工作。 ②具体说明这份工作适合你的原因。 你希望与他人合作还是希望独当一面? 【妙答技巧】 ①强调不论
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“明基”向我抛绣球
能投“明基”是一种巧合，能得其面试是一种巧合，能在数轮面试之后成为硕果仅存的中标者，更是一种巧合。冥冥之中这些巧合凑在一起给了我这样的惊喜：“明基”正向我抛绣球。 这段经历让我体会到人世变幻之无常
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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