面试时会问到的问题
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找工作还是抢金子--我的求职印象记
当年考上研究生虽不全是托了大学扩招的福，但今日工作难找可也算是吃尽了扩招的苦！人才交流会场场爆满，全国各地大学，北到哈尔滨，南到广州，知道名的，不知道名的大学的毕业生都不同数量地云集北京。不说本科生比
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“关公砍柴”与唯学历
十多年前的一幅漫画我笔者今记忆犹新：关公举着青龙偃月刀劈柴，作者题曰，只因无文凭。 文凭等于水平这种观点早已被人们批判，反对唯学历论的呼声也越来越高，但事实上人们却越来越热衷于以文凭的高低、文凭的含金
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不注意细节与成功失之交臂
一份小小的简历，让江汉大学应届毕业生小陈(化名)栽了跟头：上次应聘，本来很有希望的他败在了细节上。 参加招聘会的那天早上，小陈不慎碰翻了水杯，将放在桌上的简历打湿了。为尽快赶 到会场，小陈只将简历简
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毕业生首次面试绝招
毕业生李某：实力+包装+推销技巧我参加了很多地方的面试，有国家机关、有学校、有大的国有企业、有新兴的IT行业，在每个行业都找到了工作。我之所以每次都能成功，就是因为我有自己独特的面试技巧，即：实力+包
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影响大学生求职的五种心理
恋家心理。大部分毕业生毕业伊始雄心勃勃，四处寻找适合自己的工作，正所谓“好男儿志在四方”。但也有的大学生不愿出远门，只愿在家门口的“一亩三分地”里就业，人为地缩小了就业范围，造成了就业困难。 羞怯心理
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“黄毛丫头”打败海归 顶尖会计师事务所求职记
专家机构点评：能力比知识更难培养 职业顾问白玲认为是否求职成功与每个人的特质有关，不能完全看其背景和专业知识， 更多的是让用人单位看到你的核心能力，因为知识比能力要好培养得多，不会会计、英语差点都可以
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大学生应摆脱“白领情绪”
虽然用“就业难”的说法或许稍有危言耸听之嫌，但大学生要想寻觅一份理想的工作，确实并非易事。现在，无论是高校还是即将进入就业市场的大学生，都必须直面这种事实：随着高等教育“精英教育”时代的终结和“大众化
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职场故事：转了一圈又回到讲台
从师范大学毕业后，我被分配到省重点高中从事教学工作。工作干得不错，领导很重视我，甚至有人私下为我预测了光明的前途。但我是个很自负的人，看着许多朋友已小有成就，就不愿在三尺讲台上站一辈子。一年后，转正通
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记得当年实习时--执著于梦想而艰苦跋涉
我的第一次实习经历，是在济南的一家报社。我住在北园路后面自己租的一间民房，邻居全是外地来务工的农民，连个厕所都没有，晚上如厕要到数百米以外的一个无人看管的“公厕”。白天尚能看到里面臭水横流，晚上只能借
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毕业生签订合同须谨慎 谨防五种“陷阱”合同
与用人单位签订合同意味着求职已成功了一半。但南京市劳动监察大队李祥敏科长强调，大学生们在签合同时一定要小心谨慎，否则合同就会变成对自己极具杀伤力的武器。常见的“合同陷阱”主要有五种： 口头合同——
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大专毕业生：工作后我真的一片茫然
中专、大专，在如今的就业市场上，算是相对较低的学历了。而以较低的学历，与较高学历竞争，试图获得理想的工作，犹如以己之下驷对人之上驷，难免处于弱势。 上驷与下驷只是比喻。我们的人力资源专家指出，当进入
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职场故事：我在著名公司遭受的求职陷阱
遭遇著名咨询公司 我是北京大学99届的应届毕业生，虽然受到ＳＡＲＳ影响全国的就业形势非常严峻，但我还是早早地在北京找到了一家较好单位准备签约。后来为了实现我来上海这样一个国际化大都市的梦想，我又主
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从校园人演化成企业人
每年都能看到从校园毕业的莘莘学子跨入企业门槛的那份认真、好奇和努力的神态，想想自己也是从那份略带混沌的幼稚中渡过来的，很想和青年朋友们交流自己的一点心得体会，以期将要走过那段道路的人不走我们重复的弯路
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选择贸易意味着选择挑战 留在这里不容易
求职路一路顺风 立信会计应届毕业生 小J 今年我参加了一所著名会计事务所的招聘活动。之前没有在任何公司实习过的我这一路走来倒还算顺利。这次招聘首先是在网上投递申请书，经过筛选后的人直接参加笔试，
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“捡”来的工作
我和章涌是同一所建筑大学的毕业生，临近毕业时在本地一家建筑公司干了２个月施工员。那时每天累得半死不活，工资却低得让人难过。再加上公司前景不好，觉得老呆下去也不是个办法。两人一商量，炒了老板的鱿鱼。想到
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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