职场攻略
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新人面试：低调一点才成功
心理引言：对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用心
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杜拉拉作者给北大学子的一封信
心理引言：对于即将毕业的学生而言，迷茫是必然的。如何对自己进行定位？如何选择好的行业？如何做好各种准备？重要的是杜拉拉作者李可告诉我们：只要你正确的努力，这些都是必定要过去的阵痛罢了。 ——求职招聘
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性格内向如何快速适应职场
心理引言：对于内向的人找工作心态挺重要，清楚自己的优点，其实很多面试的问题没有标准答案，单凭几个问题并不能够起到熟识你的作用，是否录用主要是看你的素质如何。 ——求职招聘网
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职场中，你是一个旁观者么？
心理引言：对于旁观者现象，有一种解释是从众，当大多数人都不采取行为，而自己也很矛盾要不要站出来时，只要没有人站出来，自己也就不会挺身而出了。这是因为自己也不知道该怎么做。在情况很模糊时，任何一点具有“
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留住人才从尊重开始
心理引言：对于企业的管理者来说，尊重人才这句话，绝非只是说说而已，它不但要求企业的管理者从心理深处意识到尊重人才是管理好企业之本，更要求管理者将其转化为自己的言行举止。 ——求职招聘网
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如何掌握员工心理，做好企业培训？
心理引言：对于企业来讲，培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”，每个受训者对培训的心理需求是不同的，什么样的培训更能符合受训者的心理需求，真正做到培训“以人为本”，从而使培
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创始人性格决定公司文化：Facebook是蚂蚁
心理引言：对于企业来说，同样存在“性格”因素。而这类反映在企业文化中的“企业性格”，也往往是由上而下贯彻并贯穿在企业行为中的。所谓由上而下，是指它主要是企业创业初期所具有的特质，不言而喻，创业者（大多
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职场上打破僵局的六种武器
心理引言：对于人情淡漠，没有万灵药，只能具体情况具体分析。如果觉得自己的话没什么说服力的话，就用姿势来说服别人吧。 ——求职招聘网 1.上司发火了，要像
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跳槽前的准备
心理引言：对于如今的用人单位来说，他们在招聘时会更看重应聘者的相关工作经历。换言之，“充电”并不一定能成为转行的跳板。 ——求职招聘网 参加&ldq
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想跳槽 先要找“跳板”
心理引言：对于如今的用人单位来说，他们在招聘时会更看重应聘者的相关工作经历。换言之，“充电”并不一定能成为转行的跳板。 ——求职招聘网 参加&ldq
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办公室困扰知多少
心理引言：对于上班族来说，办公室这一小小的空间，承载着一天中三分之一的时间和几乎全部的人际关系。所以这里滋生的矛盾和困惑自然就多，尤其是人与人之间的相处，因为它的高密度高碰撞率，变得异常的脆弱和敏感。
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失业者如何应付聚会？
心理引言：对于失业的人来说，节假日聚会根本不是什么快乐的场合。哪怕一句毫无恶意的“过得还好吗？”都感觉像是一个触痛神经的话题──对那些长期失业的人士来说尤其如此，自上次经济衰退以来，美国的长期失业大军
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八种表达方式让你在职场游刃有余
心理引言：对于同一个建议或意见，使用不同的表达方式会取得不同的效果。在职场和谈判中，有的人说话密不透风，思路严谨；有人说话漏洞百出，表达不清，不切主题。什么样的表达方式最合适呢？让我们学学以下的八种表
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品牌营销心理学：晕轮效应
心理引言：对于消费者而言，其大脑的意识形态是复杂的，要想建立这么个反应过程是需要时间的。从晕轮效应的直接效果来看，消费者更重视的第一印象，并由此产生一种以偏概全的模糊认知，甚至掺杂自己丰富想象的成分在
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职场准妈妈：如何做好生理与心理的双重准备？
心理引言：对于许多白领准妈妈来说，既要应付身体上不适的同时还要兼顾本职工作，做好“宝贝计划”确实相当不易。期待、紧张、焦虑、惊慌，加上疼痛、不适……或许，种种复杂的情绪波动和身体反应都交织在一起，你做
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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